Juriste Expert.e en Droit des Institutions Sociales et Medico-Sociales

Vos missions

Conception et actualisation d’outils juridiques :
o Concevoir des kits juridiques thématiques (droits sociaux, santé, parentalité, violences, hébergement, justice) avec modèles de courriers et fiches pratiques.
o Contribuer à la communication sur les droits des personnes accompagnées.
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Diffusion et sensibilisation :
o Produire des vidéos explicatives et intervenir sur site pour sensibiliser les structures volontaires.
o Former les cadres et professionnel·le·s à l’accompagnement juridique des personnes.

Savoir-faire

• Double expertise en droit des institutions sociales et médico-sociales et droit des usagers.
• Expérience en accompagnement juridique individualisé et collectif, idéalement dans le champ des addictions ou de la justice.
• Maîtrise des enjeux institutionnels.
• Capacité à produire des outils pédagogiques (fiches, kits, supports de formation).
• Aisance en animation d’ateliers et formation de professionnel·le·s.
• Autonomie, rigueur et sens de la coordination multi-partenariale.
• Engagement pour la défense des droits des usagers et la sécurisation des pratiques professionnelles.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau national.
• Adaptabilité aux situations complexes et aux publics vulnérables.

Savoir-être

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

Organisation et rémunération

Lieu de travail : PARIS Rémunération : CC66 selon ancienneté Convention : CCN 66 Volume horaire : 7h / 0.2 / 0.2 ETP / Temps partiel Type de contrat : CDI Avantages RH :

25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels

Mutuelle avantageuse

Participation de l’employeur à la mutuelle à hauteur 60%

Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur (valeur faciale 9€)

Frais de transports remboursés à 50%

Oeuvres sociales CSE : chèques cadeaux et chèques vacances

Formation continue soutenue

Forfait mobilité durable