Infirmier en Santé au Travail (IDEST) - Siège Social

Au sein du Siège Social d'Air Liquide, nous recherchons notre futur(e) Infirmier(e) en Santé au Travail (IDEST) .

Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?

Sous la responsabilité du Responsable Sécurité Siège Social  et en collaboration fonctionnelle avec le Médecin du travail, vos missions s'articulent autour de plusieurs volets :

• Planification des RDV avec la médecine du travail en lien avec Ayming

• Réaliser des entretiens Infirmiers individuels dans le cadre du suivi de Santé.

• Participer aux actions de prévention et de sensibilisation (gestes et postures, risques professionnels) et la qualité de vie et conditions de travail  (QVCT)

• Assurer la prise en charge des premiers soins en cas d’accident ou de malaise.

• Collaborer avec le Médecin du travail, les équipes de prévention, et différents spécialistes si nécessaire : ergonomes, psychologues, préventeurs, assistants sociaux…

• Participer à la mise en œuvre des campagnes de vaccination et de dépistage.

Le poste ne nécessite pas de déplacement mais une présence continue sur site . Il n'est pas éligible au télétravail.

Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?

• Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier (IDE).
• Environ 4 ans d'expérience professionnelle au total
• Expérience obligatoire en santé au travail
• Expérience opérationnelle préalable exigée (urgences, milieu hospitalier ou libéral)
• Totale autonomie et capacité à gérer l'isolement (seul/e infirmier/ère sur le site)
• Anglais oral de niveau opérationnel / aisance appréciée pour la prise en charge des collaborateurs internationaux du siège
  
• Savoir-être : Vous faites preuve d'une grande rigueur éthique (respect strict du secret médical et du code de déontologie) et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire.

#LI-FM2

Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.