Jobtenir

Gestionnaire de Paie

VINCI

Salaire
Non communiqué par l'employeur
Télétravail
Non précisé
Contrat
CDI
Lieu
Nanterre (92) · 92000
Expérience
Confirmé (3-5 ans)
Publiée
il y a 3 j

RH, Juridique & Administration · Site carrière de VINCI

Description du poste

La société SDEL INFI est spécialisée dans le domaine des infrastructures de transports et de la smart city, répondant à des projets tels que la transformation digitale et énergétique des villes, la mobilité urbaine et les infrastructures de transport de demain (Grand Paris...).

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie H/F qui sera rattaché(e) au Responsable Paie de notre société, basée à Nanterre 92 (RER A – Préfecture / RER E – Nanterre La Folie) :


Vous l’accompagnerez au quotidien sur les missions suivantes :

- Traitement de la paie, saisi des éléments variables, contrôle de la DSN et des charges sociales / patronales dans le respect de la règlementation.
- Vérification des pointages (Temps, primes) sur le logiciel SAP/Codex
- Dérouler le process de paie de A à Z (du lancement du calcul de paie jusqu’à la clôture)
- Gérer les déclarations d’arrêt de travail et le rapprochement des indemnités journalières.
- Enregistrement des dossiers administratifs d'embauche et préparation des soldes de tout compte,
- Tenue à jour des tableaux de bord et consolidation des mouvements de personnel (entrées, sorties…),
- Gérer les congés payés auprès de la Caisse des Congés Payés avec cadrage paie.
- Participer à l'élaboration de reporting RH et Paie.

Vous pourrez être également amené(e) à travailler sur des sujets transverses de reporting, de droit social, de comptabilité en collaboration avec les autres salariés des services supports de la société.


De formation BAC+3 minimum en Paie, vous justifiez d’une expérience sur ce type de poste d’au moins 3 ans dans un environnement Bâtiment et/ou Travaux Public.

Organisé(e) et dynamique, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos établissements pour toute question relative à la paie ou à la gestion du personnel.

La maîtrise de HR Access serait un plus apprécié.

Poste en CDI, basé à Nanterre (RER A et E) à pourvoir pour la rentrée de septembre 2026.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap.

Rejoignez-nous!

À propos de l'entreprise

Secteur
BTP & Construction
Taille
250 à 999 salariés
Métier
RH, Juridique & Administration

Offres similaires