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Gestionnaire de paie

VINCI

Salaire
Non communiqué par l'employeur
Télétravail
Non précisé
Contrat
CDI
Lieu
Metz (57)
Expérience
Lead / Expert (10+ ans)
Publiée
il y a 3 sem.

RH, Juridique & Administration · Site carrière de VINCI

Description du poste

Dans le cadre d’un départ en retraite, nous recherchons pour notre société, un(e) Gestionnaire paie H/F basé(e) à Metz. Une période de tuilage est planifiée afin d’accompagner au mieux le prise de fonctions.

Rattaché(e) à la Responsable administrative et financière, vous établissez les bulletins de paie pour l’ensemble des collaborateurs de la société. Vous assurez également la gestion administrative du personnel. 

Vos principales missions sont : 

Gestion de la paie : 

Collecte et saisie des variables de paie
Etablissement et vérification des bulletins de paie
Etablissement et contrôle de la DSN
Vérification des données fiscales et sociales

Gestion de l'administration du personnel :

Gestion des embauches : DPAE, affiliations aux différents organismes
Gestion des sorties : documents de rupture de contrat, soldes de tout compte
Gestion des contrats mutuelle, prévoyance, arrêts maladie, retraite et caisse des congés payés
Gestion des tickets restaurant 


Issu(e) d’une formation spécifique en gestion de la paie, vous disposez d’une expérience d’au moins 10 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du BTP. Des connaissances en droit local Alsace Moselle ainsi que des connaissances sur SAP et HR Access seraient un plus.

Rigueur, respect des délais et sens de la confidentialité sont des qualités indispensables pour ce poste.


Travailler chez VINCI Energies, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d'un Groupe leader dans son domaine et présent à l’international.

Une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien.

Ce qu’on vous propose :

-        Salaires sur 13.4 mois

-        Tickets restaurant

-        Accords d’intéressement et de participation

-        Plans d’épargne salariale et retraite Groupe très avantageux

-        Œuvres sociales proposées par notre CSE : chèques cadeaux/vacances, etc.

À propos de l'entreprise

Secteur
BTP & Construction
Taille
250 à 999 salariés
Métier
RH, Juridique & Administration

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