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Gestionnaire administratif

Banque de France

Salaire
Non communiqué par l'employeur
Télétravail
Non précisé
Contrat
CDD
Lieu
Paris (75)
Expérience
Non précisé
Publiée
il y a 2 sem.

RH, Juridique & Administration · via Workday

Description du poste

Type de recrutement : ‎ 

CDD

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Domaine de compétences :

Organisation et opérations des métiers (Famille d'emploi)

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Ville :

Paris

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Département :

Paris

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Description du poste:

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Contexte :

Au sein d'une équipe à taille humaine, vous contribuerez à l'organisation des travaux du CCSF et de ses groupes de travail. Vous serez en contact régulier avec des interlocuteurs de haut niveau issus des administrations, de la Banque de France, des fédérations professionnelles, des associations de consommateurs et du monde académique. Ce poste offre une vision transversale et privilégiée des principaux enjeux économiques et financiers touchant les particuliers et les entreprises.



ADMINISTRATION DE L’UNITÉ DE TRAVAIL

  • Assurer la gestion des courriers et des mails
  • Alimenter et/ou exploiter des bases de données liées à l’activité
  • Apporter son soutien à la préparation et l’organisation des réunions
  • Tenir et mettre à jour des tableaux de bord
  • Créer, suivre, classer et archiver les dossiers administratifs de l’unité
  • Participer à la rédaction de contenu de divers support


ASSISTANCE ET SUPPORT

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique et apporter un premier niveau d’information​
  • Assurer la transmission d’informations entre l’unité de travail et les différents interlocuteurs métiers

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Profil recherché:

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  • Techniques documentaires, d'archivage et de classement
  • Capacité d'analyse
  • Avoir le sens de la communication
  • Faire preuve de pédagogie
  • S’adapter aux changements
  • Faire preuve d’autonomie
  • Travailler en équipe
  • Avoir le sens du service
  • Outils bureautiques

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La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.

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À propos de l'entreprise

Secteur
Banque & Finance
Taille
5 000 salariés et plus
Métier
RH, Juridique & Administration

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