
Electricien - Electricienne Expérimenté.e
SNCF
- Salaire
- 27–31 k€brut / an
- Télétravail
- Non précisé
- Contrat
- CDI
- Lieu
- Paris (75) · 75012
- Expérience
- Senior (6-9 ans)
- Publiée
- il y a 6 mois
BTP & Métiers techniques · Site carrière de SNCF
Description du poste
Description de l'employeur
Nous réinventons les gares au coeur de nos vies quotidiennes. Rejoignez nos équipes pour façonner les espaces de demain, contribuer au développement des territoires et transformer nos gares en espaces de vie et de connexions. Avec plus de 5 000 collaborateurs engagés, chez SNCF Gares & Connexions, nous valorisons la diversité des talents et la richesse des parcours. Ensemble, construisons un futur plus humain et plus connecté.
Description du poste
Au sein de la Direction Régionale des Gares Paris (DRG Paris), vous intégrez Agence Bâtiment Energie (ABE) Sud Paris.
Votre mission principale est de réaliser la maintenance et les vérifications réglementaires électriques des postes HT et garantir le bon fonctionnement des installations afin de permettre les basculages vers les sources secours et pour maintenir l'exploitabilité des établissements
Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique directe du Dirigeant de Proximité-adjoint à la cellule HT ou du responsable de la cellule HT en cas d'absence.
Au sein d'une équipe de spécialistes, vous assurez la maintenance et le suivi des installations électriques HT/BT sur l'ensemble du périmètre de la Direction Régionale des Gares de Paris.
Vos missions :
Réaliser des opérations de maintenance préventive, corrective et réglementaire sur les installations HT/BT
Diagnostiquer les pannes et anomalies et rechercher les solutions adaptées
Réaliser les essais et assurer la remise en état des installations
Effectuer les Vérifications Réglementaires Électriques (VRE) et participer aux mises en conformité
Réaliser des opérations de thermographie
Suivre vos interventions dans l'outil IGO et rédiger les comptes rendus
Contrôler la qualité des travaux réalisés par les entreprises extérieures
Participer aux Entrées en Périmètre Maintenance (EPM)
Apporter votre expertise technique et être force de proposition dans la résolution des problématiques rencontrées
Vous travaillez en lien avec les équipes de maintenance, la planification, les entreprises prestataires et les différents interlocuteurs des gares.
Ce poste vous offre l'opportunité de développer votre expertise dans un environnement technique spécifique et de travailler sur des installations variées.
Vous intervenez directement sur le terrain, avec une réelle autonomie dans vos activités.
Chaque intervention nécessite analyse, rigueur, réactivité et sens des responsabilités, notamment lorsqu'il s'agit de diagnostiquer une anomalie ou de sécuriser une installation.
La sécurité est au coeur de votre activité : vous appliquez les procédures et règles liées aux risques électriques et à l'environnement ferroviaire et veillez à la sécurité des personnes, des biens et des circulations.
Votre environnement de travail
Le poste est basé sur l'ensemble du périmètre de la Direction Régionale des Gares de Paris et implique des déplacements sur différents sites.
Les interventions sont réalisées majoritairement de nuit (environ 80 %) afin de limiter l'impact sur l'exploitation des gares.
Le poste comprend également des interventions possibles :
en semaine, le samedi, le dimanche et les jours fériés ;
dans des environnements techniques spécifiques, notamment en hauteur ou en zones ferroviaires ;
en présence de différents intervenants et entreprises extérieures.
Une astreinte peut également être mise en place selon les besoins du service.
Profil recherché
Vous êtes titulaire :
d'un Bac, avec au minimum 3 ans d'expérience dans le domaine électrique ;
ou d'un Bac+2 dans le domaine électrique.
Vous disposez idéalement d'une formation en génie électrique et/ou d'une expérience dans l'électricité des bâtiments, les travaux électriques ou la maintenance.
Votre savoir-faire :
Capacité à analyser et diagnostiquer une situation technique
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et votre sens des responsabilités
Capacité à gérer les priorités et les imprévus
Bon relationnel et capacité à travailler avec différents interlocuteurs
Envie d'apprendre et de développer votre expertise
Le permis B est obligatoire, le poste nécessitant des déplacements avec un véhicule de service.
Les habilitations
Les habilitations électriques nécessaires à l'exercice des activités sont attendues ou pourront être acquises en fonction de votre parcours et des besoins du poste.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Entre 27KEUR et 31kEUR
Informations complémentaires
Nous vous informons qu'en application du règlement d'exécution n°2019/773 du 16 mai 2019 concernant la spécification technique d'interopérabilité relative au sous-système « Exploitation et gestion du trafic » du système ferroviaire au sein de l'Union européenne à compter du 01 avril 2026, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d'Aptitude Sécurité et visite d'Aptitude Psychologique réalisée par un médecin et un psychologue qualifiés conformément au décret no 2026-210 du 24 mars 2026 portant adaptation au droit de l'Union européenne de la réglementation en matière de personnels exerçant des tâches critiques pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite des trains et relatif à la commission ferroviaire d'aptitudes
Dispositions légales
Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.
2026-015817
À propos de l'entreprise
- Secteur
- Transport & Logistique
- Taille
- 5 000 salariés et plus
- Métier
- BTP & Métiers techniques