Jobtenir

Directeur Adjoint QHSE

Ramery

Salaire
55–65 k€brut / an
Télétravail
Non précisé
Contrat
CDI
Lieu
Erquinghem-Lys (59) · 59193
Expérience
Lead / Expert (10+ ans)
Publiée
il y a 4 sem.

Production & Industrie · Site carrière de Ramery

Description du poste

Tu veux prendre un rôle clé dans le déploiement d’une politique QHSE au plus près du terrain ?

Rattaché(e) au Directeur QHSE Groupe, tu es au cœur de l’interface entre la stratégie globale et la réalité de nos chantiers.

On compte sur toi pour :Manager et animer l’équipe QHSE
  • Encadrer et accompagner l’équipe de 9 Coordinateurs QHSE
  • Fixer les objectifs individuels et collectifs et développer les compétences
  • Animer les réunions, partager de bonnes pratiques et actions de formation
  • Participer aux recrutements, intégrations et évaluations de l’équipe

Piloter le déploiement de la politique QHSE et déployer les référentiels sur le terrain

  • Décliner la feuille de route QHSE Groupe sur les sites et chantiers
  • Coordonner la mise en œuvre des politiques, standards et procédures
  • Garantir l’application homogène des pratiques au sein des agences
  • Piloter le suivi et l’efficacité des plans d’actions QHSE
  • Transformer les méthodes et outils QHSE en actions concrètes et adaptées au terrain
  • Veiller à l’appropriation des outils de prévention : causeries, accueils sécurité, DUERP, plans de prévention, PPSPS…
  • Garantir la bonne déclinaison des démarches de certification ISO et des exigences environnementales

Piloter la performance QHSE

  • Suivre les indicateurs opérationnels et l’avancement des plans d’actions
  • Consolider le reporting terrain et alimenter les tableaux de bord de la Direction QHSE

Mission

Tu veux prendre un rôle clé dans le déploiement d’une politique QHSE au plus près du terrain ?

Rattaché(e) au Directeur QHSE Groupe, tu es au cœur de l’interface entre la stratégie globale et la réalité de nos chantiers.

On compte sur toi pour :Manager et animer l’équipe QHSE
  • Encadrer et accompagner l’équipe de 9 Coordinateurs QHSE
  • Fixer les objectifs individuels et collectifs et développer les compétences
  • Animer les réunions, partager de bonnes pratiques et actions de formation
  • Participer aux recrutements, intégrations et évaluations de l’équipe

Piloter le déploiement de la politique QHSE et déployer les référentiels sur le terrain

  • Décliner la feuille de route QHSE Groupe sur les sites et chantiers
  • Coordonner la mise en œuvre des politiques, standards et procédures
  • Garantir l’application homogène des pratiques au sein des agences
  • Piloter le suivi et l’efficacité des plans d’actions QHSE
  • Transformer les méthodes et outils QHSE en actions concrètes et adaptées au terrain
  • Veiller à l’appropriation des outils de prévention : causeries, accueils sécurité, DUERP, plans de prévention, PPSPS…
  • Garantir la bonne déclinaison des démarches de certification ISO et des exigences environnementales

Piloter la performance QHSE

  • Suivre les indicateurs opérationnels et l’avancement des plans d’actions
  • Consolider le reporting terrain et alimenter les tableaux de bord de la Direction QHSE

Profil

Pourquoi pas toi ?

  • Bac+3 minimum avec 7 à 10 ans d’expérience en QHSE dans le BTP ou secteur similaire
  • Parcours confirmé en coordination QHSE terrain puis en management d’équipe
  • Idéalement, expérience dans un environnement multi-sites avec de forts enjeux de sécurité

Ton profil

  • Maîtrise du pilotage de la performance QHSE
  • Solides compétences en audit, évaluation des risques et analyse des accidents
  • Manager confirmé(e), avec une expérience d’encadrement d’au moins 5 personnes
  • Leadership de proximité et fort sens du terrain
  • Pédagogue, tu sais fédérer et faire adhérer aux règles, y compris sans lien hiérarchique direct
  • Pragmatique, réactif(ve) et orienté(e) solutions
  • Organisé(e), avec de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
Et pour rejoindre l’aventure ? Un process simple et humain :
  • Un premier entretien téléphonique avec Laurie pour mieux te connaître.  
  • Un entretien avec un(e) représentant(e) RH et ton futur(e) responsable opérationnel pour échanger sur tes ambitions et nos attentes. 
  • La réalisation d'un contrôle de références, en lien avec le poste visé, pourra être réalisé.
Pourquoi toi, pourquoi nous ?  Tu cherches un job qui a du sens, des défis à relever, et une entreprise qui croit en toi ? Chez Ramery, on attend plus que ta candidature : on attend tes idées !

À propos de l'entreprise

Métier
Production & Industrie

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