CS27 - Stage - Bac+5 - Modèle de Coût Outillage Fournisseur

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail :

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Au sein de Renault Group Costing (RGC), comprendre et optimiser les coûts est au cœur de notre mission pour garantir une rentabilité et une compétitivité maximales. Dans le département Data, Methods, Referential, and Tools (DMRT), nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour contribuer à la création et à l’amélioration des modèles de coûts pour le Packaging, la Logistique et les Douanes.

Ce stage offre une opportunité unique d’acquérir une expérience pratique en estimation des coûts et en analyse de données dans un environnement international et dynamique.

Vos missions :

Développement du modèle de coût d'outillage fournisseur

• Développer et mettre en œuvre un modèle de coût dédié aux investissements d'outillage fournisseur.
• Identifier et structurer les principaux inducteurs de coûts (cost drivers), hypothèses et méthodologies d'estimation.
• Construire des approches paramétriques permettant d'estimer les coûts d'outillage pour différentes technologies de fabrication.
• Développer des règles d'estimation et des algorithmes basés sur des données techniques et industrielles.
• Définir l'architecture du modèle et garantir son évolutivité pour de futurs développements.

Collecte de données et analyse comparative

• Collecter les données historiques relatives aux coûts d'outillage à partir des bases de données internes et des projets précédents.
• Analyser les tendances de coûts, les devis fournisseurs et les données de benchmark disponibles.
• Identifier les corrélations entre les caractéristiques techniques des pièces et les coûts d'outillage associés.
• Consolider et standardiser les bases de données liées aux investissements d'outillage.

Collaboration transverse

• Recueillir l'expertise des spécialistes métiers concernant les technologies d'outillage et les procédés industriels.
• Valider les hypothèses et les résultats du modèle avec les différentes parties prenantes.

Validation du modèle et amélioration continue

• Tester la précision du modèle à partir de données historiques projets et de devis fournisseurs.
• Identifier les écarts éventuels et proposer des axes d'amélioration afin de renforcer la fiabilité du modèle.
• Participer au déploiement et à la documentation de la méthodologie développée.

Reporting et capitalisation des connaissances

• Documenter les méthodologies, hypothèses, sources de données et logiques de calcul.
• Préparer des présentations et rapports synthétisant les résultats, analyses et recommandations.

Qui êtes-vous ? :

• Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur (génie industriel, mécanique…) ou université.
• Bonne compréhension des coûts industriels et intérêt pour les processus de fabrication automobile.
• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, avec une attention particulière aux détails.
• Maîtrise des outils d’analyse de données tels qu’Excel (obligatoire) ; la connaissance de Python, R ou Power BI est un plus.
• Connaissances en technologies de fabrication, procédés industriels et analyse d'investissements sont appréciées.
• Rigueur, esprit analytique et capacité à structurer des projets avec divers interlocuteurs internes.
• Bon esprit d’équipe et capacité à interagir avec des contacts variés.
• Maîtrise de l’anglais.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Métier

Finance & Gestion

Durée du contrat

6 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

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