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CS27 - Stage - Bac+5 - Ingénieur Pilote Digital

Renault Group

Salaire
Non communiqué par l'employeur
Télétravail
Non précisé
Contrat
Stage
Lieu
Guyancourt (78) · 78280
Expérience
Étudiant
Publiée
il y a 2 sem.

Autre · via Workday

Description du poste

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail :

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Vos missions :

Dans le cadre de la transition digitale du Département, les trois projets ci-dessous vous seront confiés :
1°)Skilling-up :
Accompagnement du déploiement, maintenance, extensions possibles.

2°)Assistants IA :

2.1°) Existants : amélioration et accompagnement des utilisateurs, extensions.

2.2°) Nouveaux (analyse du besoin client, POC, etc ... ) :

  • outil d'analyse de retours d'offre
  • outil d'analyse de la concurrence

3°)Migration d'un outil de suivi de projet de Power Apps vers une application développée en interne.

Qui êtes-vous ?

Vous êtes un(e) élève ingénieur(e) avec des capacités de travail au sein d'une équipe.

Vous devrez vous approprier les différents outils utilisés dans notre Service afin d'être pertinent(e) dans les sujets qui vous seront confiés.

La prise d'initiative et l'autonomie sont des compétences recherchées pour ce poste.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Métier

Ressources Humaines

Durée du contrat

6 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

À propos de l'entreprise

Secteur
Aéronautique, Défense & Automobile
Taille
Moins de 50 salariés

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