CS27 - Stage - Bac+4 - Product Leader

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail :

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

  L’industrie automobile vit une mutation majeure liée à une révolution technologique (électrification, aides à la conduite) et à l’arrivée de nombreux nouveaux acteurs sur les marchés impliquant une évolution permanente de la gamme et une accélération des délais de développement.

 L’After Sales Engineering, au sein de la Business Unit Après-Vente, a pour mission de définir l’ensemble des pièces de rechanges et des méthodes de réparation des véhicules du groupe (Renault, Dacia et Alpine). Vous contribuerez, dans cette structure, à la maîtrise de la diversité de l’offre de pièces de rechange.

 Le stage sera basé au Technocentre Renault à Guyancourt.

Vos missions :

Intégré(e) à une équipe récemment crée vous contribuerez à la mise en place des outils :

- de mesure de la réduction de la diversité des pièces : nous gérons plus de 300000 références et devons en maîtriser la stabilité.

- de détection de gisements de standardisation : nous devons challenger nos modes de commercialisation de pièces de rechange afin d’optimiser la qualité de notre prestation envers nos clients tout en consolidant notre contribution économique.

- de réduction de la diversité sur des périmètres techniques spécifiques identifiés avec l’équipe.

 Le champ d’application concerne des véhicules en cours de production ou déjà arrêtés mais aussi en phase de développement.

Qui êtes-vous ?

•  Vous êtes en Master 2 universitaire ou en dernière année d’école d’ingénieur généraliste.
•  Vous connaissez les domaines d’applications de l’IA et les outils de gestions de base de données.
•  Vous avez un intérêt marqué pour l’industrie et l’automobile.
•  Vous maitrisez nécessairement l’anglais pour collaborer avec nos équipes basées en Inde, Turquie et Roumanie.
•  Vous souhaitez voir appliquer le fruit de votre activité pendant le déroulement de votre stage.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Métier

Ressources Humaines

Durée du contrat

6 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.