CS27 - Bac+5 - Stage Innovation & Technology Scouting assistant

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail :

Au sein de l'équipe Scouting Hub, vous contribuerez à l'identification et à l'analyse d'innovations, start-up et partenaires technologiques en lien avec les enjeux stratégiques de l'entreprise.

Vos missions :

• Réaliser des activités de veille et de scouting technologique en Europe.
• Contribuer à la préparation des réunions et instances de pilotage du scouting.
• Participer à la préparation et au suivi des salons, conférences et événements d'innovation.
• Rédiger des synthèses, rapports de visite et analyses de tendances.
• Assurer le suivi des contacts et opportunités identifiés lors des événements.
• Participer à la structuration, à la capitalisation et à la valorisation des connaissances collectées.
• Contribuer à l'amélioration des processus de scouting en proposant et en évaluant de nouveaux outils digitaux (IA, automatisation, gestion des connaissances, veille technologique, CRM, etc.) afin d'accroître l'efficacité des activités de détection, d'analyse et de suivi des innovations.

Qui êtes-vous ?

• Élève ingénieur ou étudiant(e) en Master 2 (Innovation, Technologies, Intelligence économique, Data/IA ou équivalent).
• Curieux(se), autonome et doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
• Intérêt marqué pour l'innovation, les technologies émergentes et les outils numériques.
• Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'anglais.

Ce stage vous permettra de découvrir les écosystèmes européens de l'innovation, d'interagir avec des experts de nombreux domaines technologiques et de contribuer à l'évolution des pratiques et outils de scouting de demain.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Métier

Recherche & Développement

Durée du contrat

6 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.