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CS27 BAC+5 Stage Chef de projet Art et Mécénat

Renault Group

Salaire
Non communiqué par l'employeur
Télétravail
Non précisé
Contrat
Stage
Lieu
Boulogne-Billancourt (92) · 92100
Expérience
Étudiant
Publiée
il y a 5 j

Ingénierie & R&D · via Workday

Description du poste

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Chef de projet Art et Mécénat


Contexte et environnement de travail :


 La Direction Art et Patrimoine est composée de 2 activités : la Fondation Renault centrée sur le mécénat associatif et le Fonds Renault pour l’Art et la Culture.  
 Nous recherchons une personne dynamique et motivée par les enjeux associatifs, sociaux et artistiques pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé de piloter et mettre en œuvre les projets de mécénat en collaboration avec l’équipe et les interlocuteurs externes. 


Vos missions :


  • Piloter des projets artistiques et de mécénat associatif. En optimisant l’équation Qualité -Coûts -Délais -Prestations
  • Piloter la rédaction contractuelle et financière des projets
  • Contribuer à la mise en visibilité des projets de mécénat et des actions engagées par la Fondation Renault Group et le Fonds Renault pour l’Art et la Culture
  • Superviser les aspects financiers des projets, le suivi des dépenses et la préparation des budgets. 

Périmètre :


  • Périmètre d’entreprise : Renault Group
  • Périmètre géographique : Monde (Fondations internationales)
  • Périmètre technique : conduite de projets de Mécénat ou de partenariat artistique, communication liée à l’activité
  • Réunions de décision clés : Conseil d’Administration de la Fondation de Renault Group, Conseil d’Administration du Fonds Renault pour l’Art et la culture, Codir Direction Art, Patrimoine et Mécénat  

Livrables :


  • Contrat signés liés aux projets de Mécénat
  • Mise en place opérationnelle et suivi des projets de Mécénat
  • Mise en place des outils de pilotage de l’activité et de communication

COOPERATIONS CLES :


  • La Direction Juridique de Renault Group pour établir les contrats de Mécénat et de partenariat artistique et préserver les intérêts de la Fondation et du Fonds
  • La Direction du Contrôle de Gestion et la Comptabilité pour établir le budget et régler le règlement des factures
  • La Direction de la Fiscalité pour mettre en place le schéma fiscal
  • La Direction de la Communication de Renault Group pour mettre en place une communication efficiente et cohérente avec celle de Renault Group et de ses marques
  • Les associations pour lesquelles des conventions de mécénat sont établies afin de monitorer l’atteinte des objectifs fixés
  • Les acteurs du monde artistique et des collectivités pour mettre en place les projets artistiques   
  • Les prestataires auxquels la Fondation ou le Fonds Renault pour l’Art  font appels

Rattachement hiérarchique : Direction Art, Patrimoine et Mécénat


Qui êtes vous ?

  • Appétence pour les enjeux sociaux et associatifs. 
  • Excellente aisance relationnelle : Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (artistes, institutions, mécènes, partenaires) avec diplomatie et professionnalisme.
  • Rigueur et sens de l'organisation : Gestion efficace de projets complexes, respect des délais et des engagements.
  • Autonomie et esprit d’initiative : Force de proposition, capacité à anticiper les besoins et à porter des projets avec conviction.
  • Discrétion et sens de la confidentialité : Respect des enjeux stratégiques et des informations sensibles liées aux partenariats.
  • Capacité d’adaptation : Souplesse dans les modes de travail, réactivité face aux imprévus, ouverture à la diversité des projets.
  • Esprit d’équipe : Collaboration fluide avec les autres pôles de l’organisation, contribution à une dynamique collective.
  • Maîtrise des outils bureautiques


Métier

Fabrication

Durée du contrat

12 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.

À propos de l'entreprise

Secteur
Aéronautique, Défense & Automobile
Taille
Moins de 50 salariés
Métier
Ingénierie & R&D

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