CS27 Bac+5 Stage chargé de communication - pôle ingénierie

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Objectif du stage : Développer la communication du service « Pôle Amont, UX & Synthèse Véhicule », au sein de l’ingénierie Renault Group.

Contexte et environnement de travail :

Au sein du Pôle Amont, UX & Synthèse Véhicule de l’ingénierie Renault Group, vous contribuerez à la valorisation et à la diffusion des analyses réalisées par le service « Synthèse Prestation Véhicules ».

Ce service joue un rôle clé dans le développement des nouveaux véhicules : il analyse les usages clients, étudie les véhicules concurrents (benchmarking) et fournit des références essentielles pour guider les projets, du concept jusqu’à la mise en série.

Votre mission consistera à renforcer la communication interne autour de ces livrables afin d’en faciliter l’accès, la compréhension et l’impact au sein de l’ingénierie.

Le stage est basé à Aubevoye (Renault Group).

Vos missions :

Vous participerez à la structuration et à la modernisation de la communication du service. Vos activités incluront :

• Définir une stratégie claire de communication pour les livrables clés.
• Concevoir des vidéos synthétiques présentant les analyses de benchmarking.
• Créer un template unique et identifiable pour les documents diffusés.
• Mettre en place une diffusion efficace des informations importantes au sein du service.
• Développer une newsletter régulière pour valoriser les travaux et actualités.

Qui êtes‑vous ?

Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 en communication, avec une sensibilité technique et un intérêt pour l’ingénierie automobile. Compétences et qualités recherchées :

• Bonne maîtrise des outils de communication visuelle.

• Autonomie, dynamisme, ouverture et aisance relationnelle.

• Rigueur, organisation et capacité à structurer l’information.

• Anglais requis.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Métier

Recherche & Développement

Durée du contrat

6 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.