CS27 Bac+5 Ingénieur Simulation Thermique

Société

AMPERE ENERGY

Descriptif du poste

Développement d'une méthodologie de simulation thermo-hydraulique 3D pour l’étude du refroidissement des systèmes électrifiés

Contexte et environnement de travail

Au sein de l'ingénierie avancée des systèmes électrifiés, la simulation numérique joue un rôle clé dans la conception et l'optimisation des solutions de refroidissement et de lubrification.

Aujourd'hui, les études de distribution d'huile dans les réducteurs sont réalisées à l'aide de PreonLab, logiciel basé sur la méthode SPH (Smoothed Particle Hydrodynamics). Ces simulations permettent d'orienter le design interne des réducteurs afin d'assurer une bonne répartition de l'huile et de limiter les pertes par barbotage.

Cependant, ces approches ne permettent pas d'étudier directement l'impact de la circulation d'huile sur les performances thermiques du système. L'intégration récente d'un solveur SPH au sein de Star-CCM+, environnement de simulation multiphysique utilisé chez Renault Group, ouvre de nouvelles perspectives en permettant potentiellement de coupler, dans un même modèle, les phénomènes de lubrification et de refroidissement.

L'objectif du stage est d'évaluer les capacités de cette nouvelle technologie et de développer une méthodologie adaptée aux besoins de conception des futurs systèmes électrifiés.

Au-delà des applications réducteur, les travaux pourront être étendus à l'étude de la circulation d'huile au sein des machines électriques et au refroidissement par jets d'huile, afin d'évaluer l'intérêt de la méthode SPH comme outil de pré-dimensionnement rapide lors des premières phases de développement.

Vos missions

Au cours de ce stage, vous aurez pour mission :

• Réaliser un état de l'art des méthodes actuellement utilisées pour la simulation de distribution d'huile et de refroidissement des systèmes électrifiés ;
• Prendre en main le solveur SPH récemment intégré à Star-CCM+ ;
• Construire des modèles numériques représentatifs de réducteurs électrifiés ;
• Comparer les résultats obtenus avec ceux issus des simulations de référence réalisées sous PreonLab ;
• Évaluer la capacité du solveur à prédire les phénomènes de lubrification et les mécanismes de transport d'huile ;
• Développer des simulations couplées hydrodynamiques et thermiques permettant d'évaluer l'impact de la présence et de la circulation d'huile sur le refroidissement des réducteurs ;
• Investiguer l'application de cette approche aux problématiques de refroidissement des machines électriques par jets d'huile et circulation interne d'huile ;
• Identifier les avantages, limites et conditions d'utilisation de cette nouvelle méthodologie ;
• Formaliser les bonnes pratiques et recommandations pour une utilisation future dans les projets Renault Group.

Vous évoluerez au sein d'une équipe d'experts en simulation numérique et travaillerez à l'interface entre la mécanique des fluides, les transferts thermiques et les systèmes électrifiés.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en école d'ingénieur ou en Master universitaire avec une spécialisation en :

• Mécanique des fluides ;
• Thermique énergétique ;
• Génie mécanique ;
• Simulation numérique.

Vous possédez idéalement :

• Une première expérience réussie en simulation numérique (projet académique, stage ou activité de recherche) ;
• Des connaissances en mécanique des fluides numérique (CFD) ;
• Des notions en transferts thermiques et simulations multiphysiques ;
• Un fort intérêt pour la modélisation physique et le développement de méthodologies numériques.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre curiosité scientifique ;
• Votre capacité d'analyse et de synthèse ;
• Votre autonomie ;
• Votre rigueur technique ;
• Votre goût pour l'innovation.

La connaissance de Star-CCM+, PreonLab ou des méthodes particulaires de type SPH serait un plus.

Métier

Recherche & Développement

Durée du contrat

6 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

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