CS27 - Bac+5 - Ingénieur Performance Achats et Analyse de Données

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail :

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Responsabilités

• Contribuer à la génération d'idées innovantes et à l'amélioration continue des processus de l'équipe.
• Identifier des opportunités de simplification, d'automatisation et de digitalisation des activités.
• Participer au suivi de la performance du métier Achats et au développement d'outils d'aide à la décision.
• Apporter un support aux acheteurs dans leurs activités quotidiennes et leurs analyses métier.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Bac+5 (école d'ingénieur ou universitaire) avec une spécialisation en mécanique, automobile, génie industriel, achats, supply chain ou domaine équivalent.
• Intérêt marqué pour les technologies automobiles, les groupes motopropulseurs (moteurs thermiques, hybrides, transmissions manuelles et automatiques) et les enjeux de transformation de l'industrie automobile.
• Capacité à comprendre et synthétiser des sujets techniques et business complexes.
• Bonnes capacités d'analyse, de communication et de travail en équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
• Anglais courant indispensable.
• Curieux(se), autonome et force de proposition.
• Appétence pour les outils numériques modernes et les nouvelles méthodes de travail (Power BI, Microsoft Copilot, outils collaboratifs, IA générative, automatisation de tâches, gestion des connaissances), afin d'identifier des pistes d'amélioration et d'accompagner la performance de l'équipe.

Métier

Achats

Durée du contrat

12 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.