CS27 BAC+5 - Chef de projet Réalité Virtuelle / Réalité augmentée en industrie

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail :

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.

Nous explorons l’usage de la réalité augmentée et virtuelle afin d’exploiter les données de nos projets véhicules dans le Metaverse industriel.

Le poste proposé est celui de Proxy Product Owner/Chef de projet au service de la Maintenance digitale.

Le ou la stagiaire intégrera une équipe expérimentée, composée notamment de plusieurs Product Owners et Analystes du Métier Maintenance. Le stage implique une forte interaction avec les responsables projets et les chefs d’atelier Maintenance sur site de fabrication.

Avec l’appui de l’expert RA/RV, le ou la stagiaire participera au déploiement des réalités mixtes pour les données de la Maintenance.

Vos missions :

• Déployer la réalité virtuelle/augmentée sur les projets véhicules auprès des correspondants maintenance.

• Établir une formation pour favoriser prise en main et l’adoption

• Documenter les résultats, la méthodologie et les bonnes pratiques pour un usage interne.

Environnement technique

• Logiciel VR/RA

• Fichier 3D, nuages de points

• Visualisation de données et interfaces utilisateur

• Gestion et exploitation de données industrielles

• Intérêt pour l'industrie 4.0 et la maintenance digitale

Livrables attendus

• Méthodologie et cas d’usage type
• Support de formation : Création de guides utilisateurs et supports pédagogiques facilitant la prise en main des solutions développées. Documentation technique : Description de l'architecture, des prérequis techniques (licence, hardware)
• Rapport d'évaluation : Bilan des expérimentations réalisées sur site. Mesure de la valeur ajoutée pour les équipes Maintenance. Identification des perspectives d'évolution et de généralisation.
• Capitalisation des bonnes pratiques : Recueil des retours utilisateurs. Recommandations méthodologiques pour les futurs projets VR/AR appliqués à la Maintenance digitale.

Qui êtes-vous ?

• Vous préparez actuellement en école d'ingénieur (génie industriel/généraliste) et vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.
• Vous êtes curieux(se) et motivé(e) par les défis techniques
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité de pilotage.

Poste basé au Technocentre – Guyancourt 78. Déplacements ponctuels à prévoir.

Pourquoi rejoindre Renault Group ?

Rejoindre Renault Group, c’est bien plus qu’intégrer un grand nom de l’industrie automobile. C’est faire le choix d’une entreprise engagée, innovante et résolument tournée vers un avenir durable.

Nous réinventons l’industrie pour la rendre plus circulaire, plus responsable et plus inclusive.

Chez Renault Group, nous croyons que chaque talent mérite un accompagnement à la hauteur de ses ambitions. C’est pourquoi nous proposons :

• Un environnement de travail stimulant, inclusif et flexible,
• Des parcours professionnels personnalisés, en local comme à l’international,
• Des dispositifs concrets pour soutenir la parentalité, la formation et la mobilité interne.

Envie de faire partie de l’aventure ?

Postulez dès maintenant et construisez avec nous l’industrie automobile de demain ! 🚗💡

Métier

Ressources Humaines

Durée du contrat

6 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.