
CS27 - Bac+5 - Chef de projet fastcharge
Renault Group
- Salaire
- Non communiqué par l'employeur
- Télétravail
- Hybride · 2 j/sem
- Contrat
- CDI
- Lieu
- Boulogne-Billancourt (92) · 92100
- Expérience
- Confirmé (3-5 ans)
- Publiée
- il y a 2 sem.
Ingénierie & R&D · via Workday
Description du poste
Société
RENAULT s.a.s.Descriptif du poste
Votre environnement
Envie de contribuer à la mobilité électrique de demain ?
Rejoignez Plug Inn fast charge, l'entité du Groupe Renault dédiée au développement et à l'exploitation d'un réseau de recharge ultra-rapide premium à travers la France. Au sein de l'équipe Opérations, vous rejoindrez une équipe dynamique et contribuerez au déploiement et à l'exploitation du réseau. Ce stage vous permettra de découvrir les enjeux d'un opérateur de recharge à grande échelle et de participer à un projet à fort impact.
Le poste est basé en plein cœur de Paris (Grands Boulevards). Vous bénéficiez de 2 jours de télétravail par semaine.
Vos missions
Véritable couteau suisse, vous contribuerez aux différentes activités des Opérations qui constitue la tour de contrôle du réseau :
Suivre et gérer la satisfaction client (veille réseaux sociaux, réponses aux avis, gestion des réclamations)
Contribuer au suivi de la performance technique du parc de bornes afin d'assurer un taux de disponibilité maximal.
Contribuer au suivi de la qualité de l'expérience client, notamment pour les lounges d'accueil.
Suivre les indicateurs de performance du réseau (notamment uptime et success rate) et participer aux reportings.
Votre profil
En dernière année d'étude en école de commerce, université ou en école d’ingénieur.
Le français courant et la maîtrise de l’anglais (écrit et oral) seront nécessaires pour ce poste.
A l’aise dans un environnement en constante évolution et un projet en construction, vous avez le goût du challenge et vous êtes force de propositions ? Alors ce poste est fait pour vous !
Métier
Ingénierie de ProductionDurée du contrat
6 monthsRenault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.
À propos de l'entreprise
- Secteur
- Aéronautique, Défense & Automobile
- Taille
- Moins de 50 salariés
- Métier
- Ingénierie & R&D