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Chef de Projet Platforme Software

Renault Group

Salaire
Non communiqué par l'employeur
Télétravail
Non précisé
Contrat
CDI
Lieu
Lardy (91) · 91510
Expérience
Senior (6-9 ans)
Publiée
il y a 8 sem.

Informatique & Tech · via Workday

Description du poste

Société

AMPERE ENERGY

Descriptif du poste

Mission principale

Piloter le déploiement, l'évolution et la maintenance de l'écosystème d'outils de développement logiciel embarqué ainsi que les solutions AUTOSAR utilisées dans les projets software GMP. Garantir la cohérence des processus, outils et méthodes afin d'améliorer l'efficacité du développement logiciel et la conformité aux standards qualité et cybersécurité.

Responsabilités principales

Gestion de projet

  • Définir et piloter les roadmaps des outils SW et AUTOSAR.
  • Planifier les activités, suivre les jalons, gérer les risques et les plans d'actions.
  • Animer les instances de pilotage avec les métiers, équipes SW, fournisseurs et partenaires.
  • Assurer le reporting auprès du management.

Outils de développement logiciel

  • Piloter les outils de modélisation, génération de code, analyse statique et intégration continue.
  • Définir les standards d'utilisation et les bonnes pratiques.
  • Gérer les évolutions, migrations et déploiements des outils.
  • Coordonner les actions de support aux utilisateurs.

Expertise AUTOSAR

  • Piloter l'intégration des solutions AUTOSAR Classic et/ou Adaptive.
  • Définir les stratégies de configuration et d'intégration.
  • Accompagner les équipes de développement sur les problématiques architecture et BSW.
  • Coordonner les relations avec les éditeurs (Vector, ETAS, Elektrobit, KPIT, etc.).

Processus et qualité

  • Assurer la cohérence avec ASPICE.
  • Contribuer aux audits qualité.
  • Définir et suivre les KPI de performance outils.
  • Participer à l'amélioration continue des méthodes de développement.

Gestion des fournisseurs

  • Piloter les prestations externes.
  • Participer aux consultations et évaluations techniques.
  • Suivre les contrats de maintenance et licences.

Compétences techniques recherchées

Logiciel embarqué

  • Architecture logicielle embarquée.
  • Cycle de développement V-Cycle.
  • Développement temps réel.
  • Concepts ECU et système embarqué.

AUTOSAR

  • AUTOSAR Classic Platform.
  • AUTOSAR Adaptive Platform.
  • Configuration BSW.
  • RTE.
  • SWC Design.
  • Diagnostic (UDS).
  • Communication CAN / LIN / Ethernet / FlexRay.

Outils de développement

  • MATLAB/Simulink.
  • TargetLink.
  • DaVinci Developer / Configurator.
  • EB tresos.
  • ISOLAR.
  • PREEvision.
  • Polarion.
  • IBM DOORS.
  • JIRA.
  • Git/GitLab.
  • Jenkins.
  • SonarQube.

Langages et technologies

  • C.
  • C++.
  • Python.
  • Scripts Shell.
  • XML / ARXML.

Qualité et standards

  • ASPICE.
  • ISO 26262.
  • ISO/SAE 21434.
  • MISRA C.
  • Configuration Management.

Compétences en management et pilotage

Gestion de projet

  • Pilotage multi-projets.
  • Gestion de budget.
  • Gestion des risques.
  • Reporting exécutif.
  • Pilotage fournisseur.

Leadership

  • Animation d'équipes transverses.
  • Conduite du changement.
  • Gestion des priorités.
  • Communication avec les parties prenantes internationales.

Soft skills

  • Esprit de synthèse.
  • Rigueur.
  • Autonomie.
  • Orientation résultat.
  • Force de proposition.
  • Capacité à influencer sans lien hiérarchique.

Profil recherché

Formation

  • Bac+5 Ingénieur ou Master en informatique industrielle, électronique ou systèmes embarqués.

Expérience

  • 7 à 10 ans minimum en développement logiciel embarqué.
  • 3 à 5 ans de gestion de projet technique.
  • Expérience significative sur des projets AUTOSAR.
  • Expérience des environnements automobile de type OEM ou équipementier.

Métier

Recherche & Développement

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

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À propos de l'entreprise

Secteur
Aéronautique, Défense & Automobile
Taille
Moins de 50 salariés
Métier
Informatique & Tech

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