Chef de projet Marketing B2B - Contenus & Digital Epargne Salariale et Retraite

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication

Intitulé du poste

Chef de projet Marketing B2B - Contenus & Digital EPARGNE SALARIALE ET RETRAITE H/F

Type de contrat

CDI

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

 Conception et optimisation de contenus

- Concevoir, rédiger et faire évoluer des contenus marketing B2B à forte valeur ajoutée en appui notamment des équipes commerciales.

- Repenser les messages, les argumentaires et les supports existants afin de renforcer leur lisibilité

- Produire des contenus variés : présentations commerciales, brochures, contenus web et campagne marketing

- Piloter des projets marketing transverses, de la conception au déploiement

Webmastering

- Gérer et animer 4 sites web (2 à destination des entreprises, 2 à destination des professionnels)
- Participer à la migration des sites vers un nouveau CMS
- Piloter un projet de refonte globale des contenus dans une logique d'optimisation du référencement naturel (SEO) et de visibilité digitale et de l’accessibilité des contenus par les LLM

Animation digitale & CRM

- Gérer et animerla page LinkedIn
- Piloter les campagnes d’emailings  à destination des correspondants entreprises et clients via l'outil Actito : gestion et fiabilisation de la base de données dans le respect des normes RGPD, création de contenus, planification et gestion des envois

Pilotage & Performance

Mettre en place et suivre des reportings réguliers de KPIs  pour mesurer la performance de l'ensemble des actions digitales

Autres missions :

- Créer des pages personnalisées à destination des salariés des entreprises clientes via un CMS dédié
- Assurer la gestion des documents sur une GED
- Création & Direction Artistique : Développement & Maintien de la charte graphique, Garant(e) de la bonne application de la charte sur l'ensemble des supports commerciaux, marketing et appels d'offres

Compléments

Au sein d’une équipe de 6 personnes, le pôle Marketing & Communication Épargne salariale et retraite d’Amundi accompagne le développement commercial et la visibilité des offres auprès des entreprises, des partenaires et des clients.

L’équipe travaille en étroite collaboration avec les équipes commerciales Grands Comptes et Entreprises afin de soutenir leurs enjeux de conquête et de valorisation des dispositifs d’épargne salariale et retraite. Elle met à leur disposition des contenus, outils et dispositifs marketing adaptés aux attentes des prospects et clients.

Véritable relais entre les enjeux business, les expertises produits et les besoins des différentes parties prenantes, l’équipe conçoit  et déploie des actions de marketing et communication à forte valeur ajoutée.

Votre mission consiste à créer, faire évoluer et moderniser les contenus, les outils et dispositifs marketing, tout en renforçant la présence digitale et en déployant des campagnes ciblées à destination des clients et prospects.

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole de commerce ou université

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Compétences recherchées

• Excellentes capacités rédactionnelles
• Capacités à mener en autonomie et de manière pro-active des projets stratégiques et transverses
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Très bonne maîtrise des outils digitaux
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et réactivité
• Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité à s’adapter rapidement

Outils informatiques

• Très bonne maitrise des outils bureautiques et collaboratifs (outils de création graphique, IA, ...)

Langues

Français, Anglais solide