
Chef de projet Infra
Consort GroupESN
- Salaire
- 55–65 k€brut / an
- Télétravail
- Hybride
- Contrat
- CDI
- Lieux
- Noisy-le-Grand (93) · 93160 · Montigny-le-Bretonneux (78) · 78180
- Expérience
- Senior (6-9 ans)
- Publiée
- il y a 8 sem.
Informatique & Tech · Site carrière de Consort Group
Description du poste
Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.C’est votre future équipeLes équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. CHEF DE PROJET INFRASTRUCTURE TRANSVERSE H/FC’est votre missionVous êtes passionné·e par les infrastructures IT, les environnements de production et les projets de transformation technologique ? Ce poste est fait pour vous.En tant que Chef de projet Infrastructure transverse, vous pilotez des projets complexes d’infrastructure, notamment dans le cadre de projets d’obsolescence IT, en coordonnant les différents acteurs techniques et métiers.Missions :Traduire un besoin fonctionnel client en besoin technique et réaliser les notes de cadrage associéesPiloter des projets d’infrastructure transverses et multi-projets, de la conception jusqu’à la mise en productionCoordonner de nombreux contributeurs internes et externes : équipes de production, exploitation applicative, systèmes, réseaux, télécoms, DevOps/Cloud, sécurité, architectes, prestataires…Organiser et animer les instances projet, suivre les plans d’actions, les risques, les dépendances et les arbitragesGarantir le respect des engagements en matière de coûts, délais, qualité et sécuritéAccompagner les équipes dans les phases de transformation, de migration, de décommissionnement et de mise en conformité des infrastructuresAssurer le lien entre les différentes expertises techniques afin de sécuriser les trajectoires et les mises en productionAnticiper les impacts techniques et opérationnels des projets sur les environnements de productionCommuniquer régulièrement sur l’avancement, les alertes et les décisions auprès des différentes parties prenantesC’est votre parcoursVous avez au moins 7 ans d’expérience en gestion de projets Infrastructure, idéalement acquise dans des environnements de production complexes et multi-technologies.Vous avez évolué au contact de plusieurs domaines de l’Infrastructure IT et êtes capable de comprendre les enjeux associés aux systèmes, réseaux, télécoms, sécurité, middleware, DevOps et Cloud.Vous aimez faire travailler ensemble des expertises différentes, transformer des problématiques techniques en plans d’action concrets et piloter des projets à forts enjeux. Vous êtes à l’aise dans les environnements où il faut coordonner, arbitrer, anticiper et sécuriser.Une expérience significative dans des environnements de production IT est particulièrement recherchée.C’est votre expertise :Gestion de projets Infrastructure transverses et multi-projetsEnvironnements de production et d’exploitation ITBonne culture technique transverse : systèmes, réseaux, télécoms, sécurité, middleware, DevOps et CloudGestion de projets d’obsolescence, migration, transformation ou évolution d’infrastructuresCoordination d’équipes techniques et de nombreux contributeurs internes / externesAnglais technique professionnelMéthodologies et référentiels : Agile / Scrum, PRINCE2, ITILCertification Agile/Scrum, PRINCE2 ou ITIL indispensableCertification PMP appréciéeC’est votre manière de faire équipe :Vous êtes structuré·e, organisé·e et rigoureux·se, avec une vraie capacité à piloter plusieurs sujets en parallèleVous savez fédérer et coordonner des interlocuteurs aux profils et expertises variésVous avez un excellent relationnel et savez adapter votre communication à des interlocuteurs techniques comme métiersVous êtes capable de prendre de la hauteur tout en comprenant suffisamment les enjeux techniques pour challenger les solutions et faciliter les arbitragesVous êtes proactif·ve, orienté·e solutions et savez anticiper les risquesVous avez le sens des responsabilités et êtes à l’aise dans des contextes complexes et exigeantsC’est notre engagementChez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.Un onboarding attentif et humainUne vraie proximité managérialeDes formations accessibles en continuDes engagements concrets : inclusion, égalité, solidaritéUn package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyanceUne culture du feedback et des projets qui font sensC’est clairLe process de recrutement :Un premier échange téléphonique avec notre team recrutementUn entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affairesUn test ou un échange technique avec un.e de nos expert.esUn dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de missionEt si on se reconnaît : on démarre ensembleC’est bon à savoirLieu : Noisy Le Grand, Saint Quentin (Yvelines)Contrat : CDITélétravail : HybrideSalaire : De 55 K€ à 65 K€ (selon expérience) brut annuelFamille métier : Gestion de projet Infrastructure / Production ITCe que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.Ce moment, c’est le vôtre.
À propos de l'entreprise
- Type d'employeur
- ESNSociété dont le métier est de placer ses salariés en mission chez ses clients (ESN, ingénierie en régie, cabinet de conseil).
- Métier
- Informatique & Tech