Jobtenir

Chauffeur de cylindre enrobés

VINCI

Salaire
Non communiqué par l'employeur
Télétravail
Non précisé
Contrat
CDI
Lieu
Blois (41) · 41000
Expérience
Junior (0-2 ans)
Publiée
il y a 3 j

Achats, Logistique & Transport · Site carrière de VINCI

Description du poste

L'agence Eurovia, division routes de Vinci Construction, recrute pour son agence de Blois (41) un conducteur de cylindre H/F pour ses chantiers d'enrobés.

Au sein de l'équipe d'enrobés de l'agence, vous serez responsable de la conduite et de la manipulation de machines de compactage d'enrobés pour des travaux de voirie et de construction routière.

Vos missions :

✅ Aider à la mise en place de la signalisation, sécuriser les abords du chantier sur les indications de sa hiérarchie direct

✅ Guider les ouvriers d'exécution dans la mise en œuvre des enrobés

✅ Mettre en place l'outillage nécessaire aux enrobés et plus particulièrement au cylindrage (dame à main, plaque vibrante, cylindre autoporté, pleins et réserves d'eau)

✅ Faire les joints d'enrobés et régler les enrobés manuellement

✅ Signaler au chef de chantier les éventuels défauts (manque d'enrobés, épaisseur, pente)

✅ Etre le garant de la finition du chantier, 


Titulaire des CACES R482 de catégorie A et D, vous avez une expérience professionnelle de 1 an dans la fonction ou sur un chantier d'enrobés.

Connaissance des techniques de mise en œuvre des enrobés et de la voirie.

Capacité à travailler en équipe et bonne gestion du stress.


=> C’est participer à de grands projets d’ingénierie complexes au service de l’aménagement des territoires.

=> C’est travailler dans une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe international qui offrent des perspectives de mobilité.

=> C’est travailler au sein d’équipes qui contribuent localement à améliorer la compétitivité économique et à renforcer le lien social.

=> C’est concevoir, construire, rénover et maintenir des infrastructures tout en intégrant les enjeux environnementaux (transition écologique & énergétique).

=> C'est intégrer une entreprise inclusive :

  • #entreprise engagée : Vinci a créé deux structures en interne : Trajeo’h, qui favorise le maintien en emploi de nos salariés en situation de handicap, et Vinci Insertion Emploi, qui a pour objectif de favoriser l'inclusion des profils éloignés de l'emploi. 
  • Politique Handicap : #référent handicap

À propos de l'entreprise

Secteur
BTP & Construction
Taille
250 à 999 salariés
Métier
Achats, Logistique & Transport

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