Chargé·e de Paramétrage de Signalisation Ferroviaire Direction Technique - ST-DENIS

Publiée le 01/10/2026

Description de l'employeur

SNCF Réseau est le gestionnaire du réseau ferré national. Chaque jour, ses équipes assurent la performance, la sécurité et la modernisation de plus de 28 000 km de lignes ferroviaires en France.

Rejoindre SNCF Réseau, c'est contribuer à la sécurité et à la performance d'un système ferroviaire essentiel au quotidien de millions de voyageurs. La sécurité est notre enjeu central : partout en France, 53 000 collaborateurs surveillent, maintiennent et modernisent les infrastructures -- voies, ouvrages d'art, signalisation, télécommunications et installations électriques. 

Au sein de la Direction Technique de l'Ingénierie et de l'Innovation (DTII), le Département de la Signalisation Ferroviaire conçoit et déploie les systèmes qui commandent et protègent les circulations. Un environnement technique passionnant, où chaque action a un impact concret sur la qualité du réseau et la fluidité du trafic. 

Pourquoi cette équipe

• Un collectif dynamique, en lien permanent avec le réseau national des paramétreurs et les bureaux d'études régionaux ; 

• Des projets à fort impact, sur des systèmes informatiques de sécurité de dernière génération ; 

• Un parcours de professionnalisation complet, y compris pour les profils sans expérience ferroviaire;

Description du poste

Au sein d'une équipe dynamique, votre activité s'organise entre analyse technique des documents d'entrée, paramétrage et échanges avec les équipes projet. Vous êtes le garant de la conformité de ce que vous livrez. 

Vos missions

• Analyser les documents d'entrée des projets (Plans Techniques, Données d'Exécution), en extraire les données à paramétrer et donc transformer les données issues des études en un code ou un paramétrage interprétable par les logiciels et équipements industriels afin de garantir le fonctionnement attendu des installations ferroviaires. 

• Produire les paramétrages des modules informatiques de signalisation ferroviaire ; 

• Réaliser votre autocontrôle pour garantir qualité, sécurité et respect des délais ; 

• Assurer la traçabilité de vos livrables et la bonne gestion documentaire associée ; 

• Partager les évolutions techniques avec le réseau des paramétreurs et les bureaux d'études régionaux ; 

• Rendre compte de l'avancement de vos travaux auprès du management et des pilotes de section ;

Profil recherché

Rejoignez-nous si vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en informatique industrielle, génie électrique ou automatismes. Une première approche de la signalisation ferroviaire, des automatismes ou des systèmes industriels sera appréciée -- à défaut, votre appétence pour ces sujets et notre parcours de formation feront le reste. 

Formations principales 

• BUT GEII, parcours AII (Automatisme et Informatique Industrielle)  

• BTS CIEL option A Informatique et réseaux ou option B Électronique et réseaux (Cybersécurité, Informatique et réseaux, Électronique -- remplaçant du BTS Systèmes numériques). 

• BTS CRSA (Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques). 

• Licence professionnelle mention SARII (Systèmes automatisés, réseaux et informatique industrielle). 

Compétence majeure

• Compréhension des documents d'étude de signalisation (Plans Techniques, Données d'Exécution). 

Compétences complémentaires

• Rigueur, sens de la qualité et capacité à appliquer un référentiel exigeant ; 

• Capacité à analyser les dysfonctionnements et à contrôler l'application des règles ; 

• Méthode : analyser, structurer, planifier et rendre compte ; 

• Coopération et goût du partage de connaissances dans un environnement transverse ; 

• Autonomie et initiative, tout en sachant solliciter les bons interlocuteurs au bon moment ; 

• Curiosité et sens de l'innovation, dans un métier en pleine transformation numérique. 

Rétribution et avantages

La politique de rétribution SNCF valorise les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. La rémunération se compose d'un salaire fixe auquel s'ajoutent des éléments individuels et collectifs liés à la performance et aux résultats de l'entreprise, ainsi que des indemnités et gratifications propres au métier exercé. 

Au-delà du salaire

• Des facilités de circulation pour vous et vos ayants droit, 

• Un dispositif d'aide au logement et un accompagnement à la mobilité géographique, 

• Une protection sociale et une prévoyance de haut niveau, 

• De l'épargne salariale et les prestations du comité social et économique, 

• Un parcours de formation continue et de réelles perspectives d'évolution interne, en France comme à l'international. 

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salaire

Entre 31 et 36 KEUR

Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.

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