Chargé.e de mission plaidoyer en charge de l'accessibilité
APF France handicap
- Salaire
- Non communiqué par l'employeur
- Télétravail
- Non précisé
- Contrat
- CDD
- Lieu
- Paris (75)
- Expérience
- Confirmé (3-5 ans)
- Publiée
- il y a 2 sem.
Marketing & Communication · Site carrière de APF France handicap
Description du poste
Rattaché(e) au Directeur associatif et politique, vous développez l’expertise de l’association en matière d’accessibilité et de conception universelle. Vous contribuez à l’élaboration de ses positions et revendications, et vous les portez auprès des pouvoirs publics et des partenaires.
Vous travaillez en lien étroit avec les autres conseillers nationaux, dans une logique de veille, d’analyse, de proposition, de représentation, d’influence politique et d’appui au réseau.
VOS RESPONSABILITÉS :
Expertise et politiques publiques
• Assurer la veille et analyser les évolutions législatives, réglementaires et politiques.
• Évaluer leur mise en œuvre sur le terrain.
• Produire des notes, contributions, argumentaires et propositions.
Accessibilité et conception universelle
• Intervenir, dans une approche de conception universelle, sur l’accessibilité des espaces et lieux publics, des ERP, des logements, des transports, des biens et services, du numérique, de la culture, des loisirs, du tourisme et de la citoyenneté.
Relations institutionnelles et représentation
• Préparer et participer aux rendez-vous avec les ministères, administrations, parlementaires, collectivités et partenaires.
• Représenter APF France handicap dans les instances et groupes de travail nationaux.
Appui au réseau
• Apporter votre expertise aux élus, militants et professionnels.
• Contribuer à l’information et à la formation du réseau ; animer les groupes de travail internes sur l’accessibilité.
• Participer aux actions de recours et de contentieux de l’association.
• Faire remonter les réalités du terrain.
• Participer aux commissions, colloques, publications et projets nationaux.
VOTRE PROFIL :
• Formation et expérience : formation supérieure et expérience significative dans les politiques publiques, l’accessibilité, l’inclusion, l’action associative ou la défense des droits.
• Connaissances : bonne connaissance des politiques du handicap, de l’environnement institutionnel et des enjeux d’accessibilité.
• Compétences : capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ; aptitude à transformer une expertise technique en propositions et en positions politiques ; aisance dans les relations institutionnelles et la représentation.
• Qualités : goût du travail en réseau et en transversalité, autonomie, rigueur, pédagogie et force de proposition.
Conditions :
Durée : CDD pour 12 à 18 mois
Temps : Cadre forfait jours
Prétentions salariales : 45 à 55K selon expérience
Profil recherché
- Diplôme exigé : Bac +3
- Expérience exigée : 3 ans
À propos de l'entreprise
- Métier
- Marketing & Communication