Chargé(e) de marketing et communication en Capital Investissement

👉 Présentation de l'équipe Stratégie et Développement d'IDIA :

L’équipe Stratégie & Développement d’IDIA est une équipe transverse au service de la direction générale de la société de gestion et, au cœur des projets stratégiques d’IDIA. Ses principales missions visent à :

· Accompagner, en tant qu’équipe de conseil interne, la Direction Générale dans la définition de la stratégie et de la mise en œuvre du plan de développement d’IDIA en lien avec les enjeux du Groupe ;

· Créer de nouveaux fonds en lien avec la stratégie du groupe ;

· Déployer de nouvelles offres d’accompagnement des participations ;

· Renforcer et animer la relation investisseurs ;

· Renforcer la visibilité d’IDIA sur les différents canaux de communication et les animer

· Organiser des évènements internes ou externes afin d’accroitre la visibilité d’IDIA

· Piloter la transformation d'IDIA et soutenir sa montée en puissance, notamment au travers de l’évolution de ses process, modes de travail et de sa digitalisation.

Rattaché(e) à la Responsable Business Développement, vous contribuez au déploiement de la stratégie de communication et de marketing d’IDIA Capital Investissement afin de renforcer la visibilité de la société auprès de ses écosystèmes : investisseurs, dirigeants, partenaires et acteurs de la place financière.

🔻Missions principales :

1. Stratégie de communication et positionnement

· Contribuer à la définition et assurer le déploiement de la stratégie de communication d’IDIA

· Garantir la cohérence, la qualité et l’impact des expressions institutionnelles

· Renforcer le positionnement, la notoriété et la visibilité d’IDIA dans l’écosystème du capital-investissement

·  Assurer la coordination avec les équipes et instances de communication du Groupe

2. Communication corporate & éditoriale

· Concevoir et produire les principaux supports institutionnels : présentations corporate, fiches fonds, brochures et contenus de référence

· Rédiger des contenus à forte valeur ajoutée : communiqués de presse, articles, interviews, tribunes et éléments de langage

· Valoriser l’expertise des équipes, les participations et les réussites des entreprises accompagnées

· Piloter le calendrier éditorial et veiller à la cohérence des contenus diffusés sur l’ensemble des canaux

Profil

• Esprit entrepreneurial et sens de l’initiative ;

• Capacité de synthèse et aisance rédactionnelle ;

• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et dynamique ;

• Sens de l’écoute et bonne communication orale et écrite ;

• Aisance relationnelle ;

• Goût du travail en équipe ;

• Bonne compréhension des enjeux économiques et financiers ;

• Maitrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux professionnels ;