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Chargé de missions Ressources Humaines

VYV3

Salaire
Non communiqué par l'employeur
Télétravail
Non précisé
Contrat
CDI
Lieu
Poitiers (86) · 86000
Expérience
Confirmé (3-5 ans)
Publiée
il y a 4 sem.

RH, Juridique & Administration · Site carrière de VYV3

Description du poste

Vos missions

Dans le cadre d'une création de poste vous intégrerez le département Prévention/QVCT, nouvellement mis en place au sein de la Direction des Ressources Humaines.

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines Prévention/QVCT, le/la Chargé/e de missions Ressources Humaines participe à la mise en œuvre opérationnelle et à l’amélioration continue de la politique de prévention des risques professionnels.
Il/elle est l’interlocuteur/trice en matière de prévention, pour les collaborateurs et les managers de son périmètre.

Il/elle apporte un soutien administratif au sein du service QVCT/Prévention.

À ce titre, vous serez amené/e à :

CONTRIBUER A LA PREVENTION DES RISQUES :

  • Identifier, évaluer et contribuer à la prévention des risques professionnels

  • Réaliser des analyses, proposer des plans d’actions et en assurer le suivi

  • Concevoir et animer des actions de sensibilisation, de formation et de communication autour de la prévention et de la QVCT

ACCOMPAGNER LES COLLABORATEURS ET LES MANAGERS

  • Assurer le suivi et l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap

  • Conseiller et accompagner les managers ainsi que les équipes sur les enjeux QVCT

INTEVENIR SUR DES PROJETS RH STRUCTURANTS

  • Suivre les indicateurs RH et contribuer à une démarche d’amélioration continue

  • Participer au déploiement de l’enquête annuelle QVCT et en exploiter les résultats

  • Participer à la conduite de projets RH transversaux

  • Garantir une veille réglementaire active et assurer les relations avec les acteurs externes (médecine du travail, partenaires, institutions…)

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les départements de VYV 3 Coeur d'Aquitaine (Vienne, Haute-Vienne, Corrèze, Creuse, Dordogne).

Et vous

Profil :

Vous êtes titulaire d'un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Droit, santé et sécurité au travail ou psychologie du travail.  

Vous disposez d'une expérience d'au moins de 5 ans sur un poste en lien avec les Ressources Humaines ou la Prévention ou les relations sociales.

Vous êtes titulaire du permis B.

À propos de l'entreprise

Métier
RH, Juridique & Administration

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