
Chargé d'études électriques
HOUSE OF ABYIngénierie et conseil en technologies
- Salaire
- Non communiqué par l'employeur
- Télétravail
- Non précisé
- Contrat
- CDI
- Lieu
- Bordeaux (33)
- Expérience
- Confirmé (3-5 ans)
- Publiée
- il y a 8 mois
Ingénierie & R&D · Site carrière de HOUSE OF ABY
Description du poste
💼 Ce que vous ferez :
Rejoignez un projet stratégique dans le secteur de la défense et du nucléaire, sur des infrastructures scientifiques et industrielles de premier plan.
Le poste s’articule notamment autour de :
- Analyse des besoins de câblage et participation aux études de faisabilité et de synthèse
- Contribution à la définition des spécifications systèmes liées aux infrastructures de câblage
- Réalisation et pilotage des études de câblage en assurant la cohérence avec l’architecture système globale
- Sélection et intégration des câbles, connecteurs et équipements associés en tenant compte des contraintes de l’installation
- Mise à jour et gestion du référentiel technique : schémas, plans d’implantation, dossiers de câblage et maquette numérique
- Conception des chemins de câbles en environnement 3D à partir de maquettes numériques et de relevés/scans 3D
- Appui technique aux équipes travaux et exploitation tout au long du projet
- Coordination des études sous-traitées à des bureaux d’études : suivi planning, validation technique, contrôle qualité des livrables et reporting projet
- Gestion des interfaces avec les différents acteurs du projet (équipes internes, bureaux d’études, industriels et client final)
Profil recherché
👩💻🧑💻 Qui êtes-vous ?
Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’une formation universitaire en génie électrique / électrotechnique, vous disposez d’une expérience réussie de 4 ans minimum en électricité industrielle, idéalement en environnement machines spéciales ou process industriel.
Vous maîtrisez les outils de conception électrique (SEE Electrical, Caneco ou équivalent) et avez une bonne connaissance des normes de sécurité machine.
Vous êtes rigoureux, structuré et à l’aise dans un environnement projet transverse.
🎯 Processus de recrutement :
Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps :
- Dans un premier temps vous rencontrerez Emma de notre équipe de Talent Acquisition, en charge des recrutements sur l’agence de Bordeaux. L’idée de cette première rencontre est de faire connaissance : Comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société et le métier de consultant.
- Par la suite, vous aurez un échange avec un des Business Manager de l’agence, afin de vous donner une meilleure vision de l’aspect « terrain » et revalider votre motivation pour le métier de consultant.
- Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur qui répondra à vos dernières interrogations et vous présentera tous les points contractuels et financiers.
Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
✅ N’hésitez plus à postuler !
Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante !
À propos de l'entreprise
- Type d'employeur
- Ingénierie et conseil en technologiesSociété dont le métier est de placer ses salariés en mission chez ses clients (ESN, ingénierie en régie, cabinet de conseil).
- Métier
- Ingénierie & R&D