CDP Court 12 mois – Chargé(e) d’appui au Responsable données à caractère personnel

Description du poste

Vos missions

• Poursuivre la mise en conformité au RGPD des différents services de la DOT (fiches traitement, fiches registre, annexe RGPD, analyse d’impact à la protection des données…) ;

•   Assurer pour l’ensemble des départements de la DOT les actions de Privacy by Design, by Default (incluant l’accompagnement des métiers dans le processus de Protection des données personnelles dès la conception) ;

•   Participer à la réponse aux demandes d’exercice des droits des personnes ;

•   Assurer une surveillance et une analyse des alertes « fuite de données personnelles » ;

•   Assurer la conduite et suivi des opérations réglementaires dans le cadre de la suspicion de violation de données personnelles, voire violation de données ;

•   Assurer la conduite du changement au sein de la DOT et accompagner les départements de la Direction dans l’acculturation aux sujets RGPD (animation de session de formation, ateliers d’acculturation, diffusion de bonnes pratiques…) ;

•   Participer au volet « Données personnelles » de la gouvernance globale des données de la CDC.

Activités principales

• Tenir à jour, en lien avec la RDCP et la DPO, un inventaire de tous les traitements de données à caractère personnel de la Direction ;

• S'assurer du respect des principes de protection posés par les textes ;

• Mener éventuellement des AIPD (Analyse d’impacts de protection des données) pour les traitements de la direction le nécessitant ;

• Assurer le lien avec la DPO et le RDCP de la DOT, notamment lors de la réflexion sur les nouveaux projets ;

• Conduire, pour le 1er niveau, des contrôles de conformité périodiques ;

• Participer à l’instruction du « Privacy by Design » (protection optimale des données personnelles dès la conception et lors de chaque usage d’une nouvelle technologie) ; intégrer les analyses de sécurité « ISP ». Participer aux travaux de complétude de la documentation pour les annexes RGPD dans le cadre des marchés publics /contrats lancés par les différents départements de la Direction ;

• Répondre aux demandes des services et départements de la DOT en matière de RGPD ;

• Participer activement à la sensibilisation et la formation des personnels sur la protection des données à caractère personnel en vue de développer une culture "protection des données personnelles" au sein de la Direction ;

• Informer sa hiérarchie, le RDCP DOT et la DPO, de tout risque grave de non-respect de la réglementation et des recommandations ;

• Instruire en lien avec le RDCP, la DPO, DAJCD, le RSSI et le métier concerné, les dossiers de suspicion de violation de données à caractère personnel et participer aux travaux de notification des violations de données et de communication aux personnes concernées.

• Conserver la documentation de l’accountability (documentation, mécanismes et procédures, permettant de démontrer la conformité au cadre posé par le RGPD) pour pouvoir la présenter en cas de contrôle ;

• Effectuer l’interface entre les services de la DOT et la DPO concernant les demandes d'exercice des droits

Profil recherché

La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences attendues :

• Formation : Bac + 4/5

• Bonnes connaissances en droit (RGPD, droit du numérique…)

• Haute qualité d’analyse et d’organisation

• Excellente qualité rédactionnelle

• Capacité d’innovation et de conduite du changement

• Expérience dans le pilotage et la gestion de projet (idéalement dans des projets de mise en conformité notamment réglementaire)

• Maîtrise du pack office (Word, Excel, PowerPoint…)

• Une bonne connaissance du Groupe Caisse des Dépôts et de son environnement serait un plus.

Qualités personnelles :

• Sens du service client interne : écoute et pédagogie

• Aisance relationnelle

• Rigueur méthodologique, autonomie et respect des délais

• Capacité à faire collaborer les acteurs

• Sens des responsabilités : vous savez instaurer les conditions d’un dialogue efficace avec les directions et votre hiérarchie

Notre organisation est attachée à promouvoir au quotidien un mode de travail collaboratif.

Au-delà, vous aimez être en contact avec des interlocuteurs de tout niveau, pour permettre à des dossiers, parfois complexes d’aboutir.

Vous aimez accompagner et faire progresser.

Votre rigueur et votre capacité d’analyse, alliée à une ouverture d’esprit pragmatique, vous conduisent à être force de propositions.