Assistant petite enfance en pool de remplacement

Date limite de candidature

12/11/2026

Catégories

C

Filières

Technique

Cadre d'emplois du poste

FPT-Adjoints techniques

Grades

cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux

Intitulé du poste

Assistant petite enfance en pool de remplacement H/F

Métier

Éducation et animation - Assistante / Assistant éducatif-ve petite enfance

Missions

Dans le cadre du projet éducatif de la structure, et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vous assurez l’accueil quotidien des familles et des enfants. Vous participez à la mise en œuvre des actions qui contribuent à leur développement, en assurant leurs soins quotidiens, leur sécurité physique et psychoaffective. Vous répondez ainsi à leurs besoins fondamentaux.

Activités principales :

- Accueille les enfants et les familles en utilisant les outils de transmission.
- Assure les soins quotidiens des enfants (repas, repos, jeux, hygiène …)
- Repère une modification de l’état général de l’enfant et alerte l’équipe de direction.
- Applique les règles d’hygiène et de sécurité : nettoyage et désinfection du matériel et des espaces de vie à l’usage de l’enfant.
- Participe à la réflexion et à la mise en place des projets d’activité.
- Participe à l’élaboration du projet d’établissement.

Activités spécifiques :

- Participe à l’entretien du linge
- Participe à l’entretien des locaux surfaces et matériels utilisés dans le respect du plan de nettoyage en vigueur.
- Participe ponctuellement à des groupes de réflexion au sein de la DEPEF
- Participe à l’encadrement des stagiaires.
- Applique, en l’absence de personnel diplômé, le protocole hyperthermie.
- Applique les projets d’accueil individualisés (PAI) signés et les protocoles médicaux en vigueur (urgence, actes de la vie courante).

Conformément à la règlementation en vigueur pour les structures accueillant des mineurs, le/la candidate devra fournir, en amont de l’entretien, une attestation d’honorabilité (décret n° 2024-643 du 28 juin 2024). Le/la candidate retenu.e en entretien fera sa demande via la plateforme : Page d'accueil | Attestation d'honorabilité

A défaut de présentation de ce document, la procédure de recrutement ne pourra pas être poursuivie.

Profil attendu

CAP AEPE obligatoire

Savoirs :

- Connaissance des besoins fondamentaux des enfants.
- Connaissance des principes de réalisation des soins d’hygiène corporels aux enfants.
- Connaissance de techniques artistiques, manuelles et ludiques.
- Connaissance de techniques d’animation et de régulation d’un groupe d’enfants
- Connaissance des règles hygiéno-diététiques ;
- Connaissance des techniques d’entretien des locaux et du matériel.
- Connaissances en matière d’ergonomie.
- Connaissance des protocoles médicaux en vigueur

Savoirs-faire :

Réactualise ses pratiques

- Effectue les transmissions orales et écrites.
- Adapte son mode de communication à son interlocuteur : enfants, familles, collègues, hiérarchie, partenaires…
- Applique le projet pédagogique de la structure.
- Identifie les besoins fondamentaux et participe à la mise en place des conditions nécessaires au bien-être de l’enfant.
- Favorise l’éveil de l’enfant en collaboration avec l’équipe
- Respecte les plans de nettoyage en vigueur.

Savoirs-être :

- Sens du service public
- Discrétion professionnelle
- Capacité d’adaptation
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’écoute
- Empathie, patience.
- Sens des relations humaines.
- Esprit d’initiative
- Sens de l’organisation

Nos avantages

Traitement indiciaire adjoint technique + RIFSEEP 345€ + Sujétion attractivité 130€ + prime de service 95.28€.

Date de prise de poste souhaitée

01/01/2027

Localisation du poste

Gironde (33)

Site de travail

multi-accueil ville de Bordeaux Pool de remplacement

Nom

MORA

Prénom

Pauline

Fonction

Chargée de dossiers RH

Téléphone

05 56 10 19 33

Nom

MANDON

Prénom

Julie

Téléphone

05 56 99 85 79