
Assistant Front Office - Aviation Group
Crédit Agricole CIB
- Salaire
- Non communiqué par l'employeur
- Télétravail
- Non précisé
- Contrat
- Stage
- Lieu
- Montrouge (92) · 92120
- Expérience
- Étudiant
- Publiée
- il y a 3 mois
Finance, Banque & Assurance · Site carrière de Crédit Agricole CIB
Description du poste
Vous recherchez un stage en financements structurés et vous avez un intérêt pour le secteur de l'aviation? Alors postulez !
Vous rejoindrez le département Aviation Group qui appartient au pôle Energy and Real Assets (ERA) de Crédit Agricole CIB. Il s'appuie sur une expérience de 50 ans et une équipe composée de 45 collaborateurs basés à Paris, New York, Hong Kong et Tokyo. Avec un portefeuille de plus de 850 avions, Crédit Agricole CIB est un des leaders des financements aéronautiques et son savoir-faire a de nombreuses fois été primé.
L'équipe que vous rejoindrez (composée d’1 senior banker et 3 chargés d’affaires) est en charge du suivi de loueurs et compagnies aériennes d’Europe, du sous-continent indien et du Moyen-Orient.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Assister les chargés d’affaires dans :
- L’analyse des clients ou prospects (en particulier sous l’angle financier, en vue d’établir leur notation interne),
- La préparation des dossiers de Comité de Crédit (notamment rédaction de notes d’analyse);
- Collecter et traiter les informations sur les clients afin de satisfaire les obligations règlementaires de la Banque en terme de connaissance de ses clients (Know Your Customer) ;
- Rédiger (ou mettre à jour) les notes d’analyse sur les actifs aéronautiques financés ;
- Assister les chargés d’affaires dans la préparation des offres commerciales, la négociation ou la mise en place de financements aéronautiques.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
Profil
Hard Skills :
- Maitrise du Pack Microsoft Office ;
- Bonnes connaissances comptables et financières ;
- Français & Anglais courants.
Soft Skills :
- Rigueur d’analyse ;
- Esprit de synthèse ;
- Capacités rédactionnelles ;
- Curiosité intellectuelle ;
- Motivation et adaptabilité ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Autonomie.
À propos de l'entreprise
- Métier
- Finance, Banque & Assurance