Assistant(e) Sécurité et Sureté à l'international

Vous recherchez un stage en sécurité-sûreté, gestion des risques ou sécurité des infrastructures et vous avez un intérêt pour les problématiques de sûreté internationale, de conformité et de gestion de crise ? Alors postulez !

Property Corporate Services (PCS) est rattaché à Operations , Premises Country COOs (OPC) au sein de Crédit Agricole CIB.

Sur un périmètre worldwide, PCS est en charge de :

• Définir les orientations stratégiques des projets immobiliers et d’assurer leur mise en œuvre
• Réaliser les contrôles de conformité, notamment réglementaires, dans le domaine de la sécurité, de la sûreté et de la maintenance des infrastructures
• Piloter la trajectoire de la dépense immobilière globale de la Banque
  Sur les 2 CAMPUS Francilien et en province, PCS est en charge de :
• Piloter l’immobilier d’exploitation (immobilier, sécurité, sûreté, accueil)
• Aménager les espaces de travail
• Fournir les services aux occupants (déplacements pro., archives, courrier, reprographie…)
  Vous intégrez l'équipe Security Infrastructure (SSI), composée de 5 collaborateurs et du Responsable de l’équipe qui est en charge de :
• La réalisation des contrôles de conformité dans le domaine de la sécurité et de la maintenance des infrastructures
• Le conseil et l’assistance des entités du réseau international (actions préventives et correctives)
• Le pilotage et le contrôle de l’immobilier d’exploitation (travaux et exploitation courante)
• La coordination des actions de sécurité-sûreté avec la Direction Sécurité et Sûreté du Groupe Crédit Agricole SA

Concrètement vos missions seront les suivantes :

• Mise en place d'une veille sécuritaire et stratégique,
• Rédaction des plans d’évacuation dans les pays sensibles (Env. 5 pays) et des fiches reflexes attenantes,
• Participation à la rédaction des "guidelines" sécurité sûreté en lien avec les standards,
• Mise à niveau de la base documentaire pour la réalisation des audits,
• Participation aux activités opérationnelles,
• Mise en place d'une communication/animation sécurité et sûreté du réseau international.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Profil

Hard Skills :

• Connaissances en gestion de crise,
• Maîtrise du Pack Microsoft Office,
• Français et Anglais courants.

Soft Skills : 

• Confidentialité,
• Curiosité,
• Autonomie,
• Capacité rédactionnelle.