Apprenti.e chargé.e d’études normatives comptables

Description du poste

Sur un poste très transversal, vous aurez l’opportunité de travailler sur les différentes missions du service.

Ainsi vous participerez :

• Aux travaux de veille. Vous vous verrez confier l’analyse d’évolutions normatives, l’identification des impacts pour le Groupe en lien avec les métiers ou les équipes comptables, la formalisation de support et la diffusion de l’information et l’identification des parties prenantes concernées.

• A des analyses ponctuelles sur des points spécifiques et des opérations concrètes. Ces travaux se feront sous la supervision et avec l’aide de l’expert en charge de la thématique dans l’équipe. Par exemple, vous pourrez contribuer à définir le traitement comptable d’opération sur titres et, selon le sujet et le besoin, participer à la rédaction d’une note ou à la mise à jour du manuel des normes.

• A des travaux transverses et des travaux d’arrêté en lien avec les autres services de la direction comptable. Cela pourra être par exemple la revue de notes annexes au regard des exigences normatives, la réalisation de benchmark à des fins d’identification de bonnes pratiques, la mise en commun avec les filiales du Groupe, la proposition de simplification ou d’optimisation.

Vous participerez également à la vie du service et à l’animation de la filière normes : optimisation de processus et de méthodes de travail (y compris via de nouveaux outils comme l’IA ou l’utilisation de plateforme collaborative), rédaction de contenus et préparation de supports de présentation à destination du réseau comptable ou à des fins de diffusion de la culture réglementaire comptable.

Ces missions reflètent les activités principales du poste et pourront évoluer en fonction des besoins, des projets et du contexte réglementaire.

Profil recherché

La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences techniques

• Capacité à lire, comprendre et interpréter des textes réglementaires (normes, règlements, doctrine)

• Bonnes connaissances des principes comptables applicables (French Gaap et IFRS)

• Bonne maîtrise d’Excel, Word et PowerPoint

• Anglais

Compétences comportementales

• Rigueur, sens de l’analyse et esprit de synthèse

• Curiosité intellectuelle et goût pour l’apprentissage

• Aisance rédactionnelle

• Capacité à travailler en équipe et à solliciter l’accompagnement des experts

• Esprit d’initiative

Diplôme préparé et spécialité éventuelle

• Master CCA en école de commerce

• Préparation du DSCG