Animateur Méthodes et Amélioration Continue - Stage - Métal

Chez Eiffage Métal, leader de la construction métallique, nous repoussons en permanence les limites de la technologie : fondation Louis Vuitton, viaduc de Millau, verrière de l’Hôtel de la Marine, pas de tir d’Ariane 6, équipements clé pour l’industrie nucléaire… acteur majeur de l’éolien en mer, posé ou comme flottant, nous sommes également engagés dans la transition écologique.

Vous souhaitez défier la complexité et bâtir le patrimoine de demain ?

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Concepteur et ensemblier industriel, Eiffage Métal conçois et réalise des systèmes mécaniques et équipements chaudronnées, des ouvrages d’art, ainsi que des bâtiments industriels et architecturaux complexes.

Rattaché au responsable Méthodes de l’atelier de Cuincy, votre rôle sera de poursuivre la mise en place et le déploiement de la démarche d’amélioration continue au sein de notre atelier de mécanosoudure et montage, sous la supervision d’un tuteur identifié, et en collaboration avec l’ensemble des équipes sur le terrain.

Vos missions :

Analyse de la performance

Réaliser un diagnostic de l’existants en termes d’organisation, implantation, flux et état de 5S (Propreté, rangement)

Identification et priorisation des problématiques

Définition d’un budget, des ressources humaines et d’un calendrier

Mise en œuvre des procédés d’amélioration continue

Utilisation et mise en œuvre des approches et des outils traditionnels de l’Amélioration Continue pour optimiser la performance industrielle.

Mise en œuvre des recommandations

Participation à la conception d’un plan d’amélioration des processus existants

Proposition de solutions adaptées et réalistes pour l’amélioration des systèmes par re-conception ou modification des modes de pilotage et d’organisation des ateliers

Formation des acteurs, donner du sens à la démarche

Animation de groupes de travail et propositions d’amélioration

Révision et adaptation de l’organisation du travail et des équipes

Suivi et pilotage

Définition et suivi des indicateurs de performance et des tableaux de bord

Mise en place d’un Management de la performance quotidien

Suivi de la mise en place des améliorations de rendement et d’efficacité des équipements

VOTRE PROFIL

Vous êtes issu(e) d’une Ecole d’Ingénieur en dernière année d’études ou d’une formation Bac+5 avec une spécialisation en amélioration continue

Vous avez des connaissances sur le fonctionnement d’un atelier ou d’un site de production industriel

Vous êtes Curieux(se) et organisé(e), et faites preuve d’assertivité. Votre capacité à convaincre et vos qualités relationnelles permettront de mener à bien vos missions.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes

Un entretien avec votre futur manager

Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et

valorisons vos talents.

A vous d’inventer un avenir à taille humaine.

#HumanPerspective 

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