Alpine Cars – CS27 – BAC+5 – Migration logicielle vers une architecture AUTOSAR

Société

ALPINE CARS

Descriptif du poste

Rejoindre l’aventure Alpine Cars, c’est bien plus qu’un poste : c’est prendre part à une histoire unique, où passion, innovation et performance se conjuguent pour construire la sportivité de demain.

Alpine, marque iconique du Groupe Renault, incarne depuis sa création l’audace et l’excellence automobile à la française. Forte de 70 ans d’existence, Alpine s’impose comme un symbole de passion et d’innovation. Fidèles à notre ADN sportif, nous développons aujourd’hui une gamme complète de véhicules premium, innovants, performants et durables.

En étroite collaboration avec l’ingénierie Renault et l’expertise technologique d’Alpine Racing, nous repoussons sans cesse les limites pour transférer le meilleur de la compétition à nos véhicules. Cette ambition se traduit par des véhicules à la fois exclusifs, raffinés et résolument sportifs, qui placent Alpine au cœur de l’univers premium de l’automobile.

Avec des équipes engagées et passionnées, nous faisons vivre au quotidien l’esprit Alpine : agilité, esprit d’équipe et recherche permanente de perfection.

Votre environnement :

Vous intégrerez les pôles Architecture SW et Développement SW, en interaction avec les ingénieurs et architectes Système ainsi que les partenaires technologiques du Groupe Renault.

Informations pratiques :

• 📍 Lieu : Technocentre Renault Guyancourt (78)
• 💼 Type de contrat : Stage
• 🕒Durée : 6 mois

Vos missions :

Dans le cadre de ce stage, vous contribuerez à l'analyse de la transformation de logiciels embarqués vers une architecture AUTOSAR.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Réaliser un état de l'art des solutions et architectures AUTOSAR existantes.
• Étudier les approches de migration de logiciels embarqués non AUTOSAR vers AUTOSAR.
• Identifier les impacts techniques, architecturaux et organisationnels associés à cette transformation.
• Analyser un ou plusieurs cas d'usage issus des projets Alpine.
• Définir une méthodologie de migration applicable aux développements Alpine.
• Évaluer les risques, contraintes et facteurs de réussite de cette transition.
• Produire des recommandations et des bonnes pratiques destinées aux équipes d'architecture logicielle.

Le stage pourra également inclure la réalisation de démonstrateurs techniques permettant de valider certaines hypothèses d'architecture.

Votre profil :

• Vous suivez actuellement une formation [Bac+5 / école d’ingénieur / master 2] avec une spécialisation en Systèmes embarqués / Génie Logiciel / Informatique Industrielle ou Architecture Logicielle Automobile.
• Vous possédez de solides connaissances en développement logiciel embarqué (C/C++), sur les outils Mathworks (Matlab, Simulink, Polyspace), une compréhension des architectures électroniques automobiles, une première sensibilisation aux standards AUTOSAR.
• Sont un atout, votre esprit d’analyse, votre rigueur et votre sens de l’organisation.
• Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de curiosité et d’ouverture pour évoluer dans un environnement innovant.
• Votre approche proactive et votre forte implication constituent de véritables leviers pour accompagner les projets et atteindre les objectifs fixés.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Alpine Cars, vous trouverez :

• L’opportunité de contribuer à des projets passionnants, allant de la conception à la production, avec un accent sur les véhicules premium et électrifiés.
• Le soutien d’un grand groupe automobile international, avec l’agilité d’une marque emblématique à taille humaine.
• Une culture d’entreprise conviviale, engagée et tournée vers l’avenir, qui valorise l’esprit d’équipe et la recherche permanente de perfection.
• La fierté de participer à l’évolution d’une marque emblématique et ambitieuse.
• Une culture d’entreprise qui valorise la diversité, l’inclusion et le respect de chacun, dans un cadre collaboratif.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure Alpine ? 🚗

Cliquez sur Postuler et embarquez avec nous pour repousser les limites de la performance et de l’innovation.

Métier

Recherche & Développement

Durée du contrat

6 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.