Alpine Cars - CS27 - BAC+5 - Ingénieur.e Data & IA pour l'industrialisation de l'exploitation des données véhicules

Société

ALPINE CARS

Descriptif du poste

Votre environnement :

Rejoindre l’aventure Alpine Cars, c’est bien plus qu’un poste : c’est prendre part à une histoire unique, où passion, innovation et performance se conjuguent pour construire la sportivité de demain.

Alpine, marque iconique du Groupe Renault, incarne depuis sa création l’audace et l’excellence automobile à la française. Forte de 70 ans d’existence, Alpine s’impose comme un symbole de passion et d’innovation. Fidèles à notre ADN sportif, nous développons aujourd’hui une gamme complète de véhicules premium, innovants, performants et durables.

En étroite collaboration avec l’ingénierie Renault et l’expertise technologique d’Alpine Racing, nous repoussons sans cesse les limites pour transférer le meilleur de la compétition à nos véhicules. Cette ambition se traduit par des véhicules à la fois exclusifs, raffinés et résolument sportifs, qui placent Alpine au cœur de l’univers premium de l’automobile.

Avec des équipes engagées et passionnées, nous faisons vivre au quotidien l’esprit Alpine : agilité, esprit d’équipe et recherche permanente de perfection.

Informations pratiques :

• Lieu : Technocentre Renault, Guyancourt
• Type de contrat : Stage
• Durée : 6 mois

Vous serez rattaché(e) à la Direction Prestations et Validations, dont la mission est de décliner les exigences produits en termes de niveaux de prestations, sur tous les aspects du véhicule (comportement, acoustique, fiabilité,…)

Cette direction contribue directement à la satisfaction des clients et l’image de marque.

Vos missions :

Au sein du pôle Data, UX & Profils de mesures, vous participerez au développement d'une plateforme de valorisation automatique des données véhicules.

Le développement des futurs véhicules Alpine repose sur l'analyse de quantités croissantes de données issues des essais, de la simulation et du retour d'expérience terrain. Ces données constituent un levier majeur pour accélérer les phases de validation, améliorer la représentativité des simulations et capitaliser les connaissances acquises tout au long du développement des véhicules. Plusieurs briques méthodologiques et outils existent aujourd'hui. L'enjeu est désormais de les industrialiser et de les intégrer au sein d'une chaîne cohérente permettant d'automatiser l'exploitation des données véhicule depuis leur acquisition jusqu'à la génération d'indicateurs d'aide à la décision.

1.Validation systématique des données d'essais

Les plans de validation ont été standardisés pour les différents systèmes du véhicule.

Votre mission consistera à :

• développer les outils permettant d'appliquer automatiquement ces plans de tests à l'ensemble des données enregistrées sur les véhicules de développement ;
• détecter automatiquement les scénarios de validation réalisés lors des roulages ;
• calculer les critères de conformité associés ;
• générer des rapports de validation automatisés ;
• construire des indicateurs de couverture et de progression de la validation.

L'objectif est de tendre vers une validation continue alimentée directement par les données d'essais.

2. Comparaison entre véhicules clients et modèles de développement

Les bases de données utilisées lors du développement sont construites plusieurs années avant la commercialisation des véhicules.

Vous participerez à :

• l'exploitation des données issues de véhicules réels ;
• leur comparaison avec les référentiels historiques de développement ;
• l'identification des écarts de comportement ;
• la mise en place d'indicateurs permettant d'évaluer la représentativité des hypothèses utilisées lors de la conception.

Cette approche permettra de renforcer la boucle de retour d'expérience entre les véhicules en circulation et les futurs programmes.

3. Génération automatique de scénarios de simulation

Les données GPS contiennent une description fidèle de l'utilisation réelle des véhicules, mais ne peuvent pas être enregistrées sur nos véhicules clients.

Vous développerez :

• des outils de reconstruction automatique de profils de vitesse ;
• des scripts permettant de générer automatiquement des scénarios d'essais exploitables sous Scanner ou d'autres outils de simulation ;
• des métriques permettant d'évaluer la représentativité des scénarios générés.

L'objectif est d'améliorer la continuité entre les essais terrain et la simulation.

4. Automatisation de l'analyse de mesures

Les campagnes d'essais produisent plusieurs centaines de fichiers de mesures.

Vous contribuerez à :

• l'automatisation des traitements de données ;
• la gestion des versions et de la traçabilité des résultats ;
• l'extraction automatique d'indicateurs métier ;
• le développement de briques de traitement du signal ;
• l'identification automatique d'événements et d'anomalies.

Cette démarche vise à réduire significativement le temps consacré aux activités de dépouillement et d'analyse.

Votre profil :

• Étudiant(e) Bac+5 en école d'ingénieur ou master universitaire.es
• Dominante Data Science, Informatique, IA, Mathématiques appliquées ou Systèmes embarqués.
• Bonne maîtrise de Python.
• Connaissances en traitement du signal et analyse de données.
• Intérêt pour l'automobile et les systèmes complexes.
• Capacité à structurer et industrialiser des solutions innovantes.
• Sont un atout, votre esprit d’analyse, votre rigueur et votre sens de l’organisation.
• Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de curiosité et d’ouverture pour évoluer dans un environnement innovant.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Alpine Cars, vous trouverez :

• L’opportunité de contribuer à des projets passionnants, allant de la conception à la production, avec un accent sur les véhicules premium et électrifiés.

• Le soutien d’un grand groupe automobile international, avec l’agilité d’une marque emblématique à taille humaine.
• Une culture d’entreprise conviviale, engagée et tournée vers l’avenir, qui valorise l’esprit d’équipe et la recherche permanente de perfection.
• La fierté de participer à l’évolution d’une marque emblématique et ambitieuse.
• Une culture d’entreprise qui valorise la diversité, l’inclusion et le respect de chacun, dans un cadre collaboratif.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure Alpine  ?

Cliquez sur Postuler et embarquez avec nous pour repousser les limites de la performance et de l’innovation.

Métier

Recherche & Développement

Durée du contrat

6 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

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