Agent Navigabilité - Référent MEL

Sous la responsabilité du Responsable Suivi Technique, le Référant MEL H/F assure les missions suivantes :

• Suivre et lancer tous les défauts différés avec les différents MROs. (MEL/CDL en priorités) en support du RET. Cela comprend :

1. S’assurer du lancement des différents Trouble shooting dès la première opportunité avec les MROs de nos différentes stations,
2. Coordonner la clôture avec les services Supply chain (Achats, réparation et transports), MROs, PPC et MCC,
3. Rendre compte au RET,

• Participation à la réunion de production,
• Analyser les différentes pannes différées et répétitives sur la flotte par le biais de l’ERP Trax et/ou des outils tel que SHM, CronicX, Jaguards, etc… et lancer les actions correctives nécessaires (Approvisionnement, process, remontées constructeurs, etc…),
• Être en relation avec les constructeurs/fabricants pour faire remonter les pannes récurrentes et trouver des solutions,
• Les travaux différés peuvent être des MEL/CDL/NSRE/HIL/Defect MCC et ARCA.

Mission

Sous la responsabilité du Responsable Suivi Technique, le Référant MEL H/F assure les missions suivantes :

• Suivre et lancer tous les défauts différés avec les différents MROs. (MEL/CDL en priorités) en support du RET. Cela comprend :

1. S’assurer du lancement des différents Trouble shooting dès la première opportunité avec les MROs de nos différentes stations,
2. Coordonner la clôture avec les services Supply chain (Achats, réparation et transports), MROs, PPC et MCC,
3. Rendre compte au RET,

• Participation à la réunion de production,
• Analyser les différentes pannes différées et répétitives sur la flotte par le biais de l’ERP Trax et/ou des outils tel que SHM, CronicX, Jaguards, etc… et lancer les actions correctives nécessaires (Approvisionnement, process, remontées constructeurs, etc…),
• Être en relation avec les constructeurs/fabricants pour faire remonter les pannes récurrentes et trouver des solutions,
• Les travaux différés peuvent être des MEL/CDL/NSRE/HIL/Defect MCC et ARCA.

Profil

• Niveau Bac +2 ou équivalent en maintenance aéronautique
• Expérience dans le domaine du Part CAMO/Part 145
• Maîtrise des outils bureautiques informatiques
• Connaissance TRAX appréciée
• Eligible Permis B, badge rouge
• Rigueur, autonomie, force de proposition, sens de l’organisation
• Niveau Anglais : B2

En tant qu'employeur engagé, nous sommes sensibles aux valeurs de diversité : inclusion, égalité des chances et respect de tous. Nous recherchons des talents de tout horizon pour enrichir nos équipes. Rejoignez-nous !