Agent de maintenance

Date d'embauche: à partir du 24/08/2026 jusqu'au 14/09/2026 (dont 1 semaine de doublure) dans le cadre d'un CDD de 3 semaines pour remplacer notre agent de maintenance en congés payés sur la période. Le poste est seul ce qui demande des qualités d'autonomie et des connaissances techniques.

Être agent de maintenance à Partage et Vie, c’est

Suivi du carnet sanitaire (prise de températures de l'eau chaude, mettre du sel dans les adoucisseurs...)

Entretien courant du bâtiment (ampoules, petites réparations…)

suivre les prestataires lors de leurs interventions pour s'assurer que les travaux ont bien été effectués

gérer les livraisons de produits

entretenir son poste de travail et le matériel mis à disposition

Assurer la traçabilité de vos actions et de celle des prestataires...

horaires du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30

Nos points forts :

- Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ;

- Un établissement participant à une démarche Montessori ;

- Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projetsau sein d’une équipe dynamique ;

MAIS PAS QUE !

- Rémunération attractive :  prime Ségur, reprise de l'ancienneté sur justificatif

le salaire brut indiqué ne comprend pas la reprise d'ancienneté.

Publiée le 03/08/2026

Mission

Date d'embauche: à partir du 24/08/2026 jusqu'au 14/09/2026 (dont 1 semaine de doublure) dans le cadre d'un CDD de 3 semaines pour remplacer notre agent de maintenance en congés payés sur la période. Le poste est seul ce qui demande des qualités d'autonomie et des connaissances techniques.

Être agent de maintenance à Partage et Vie, c’est

Suivi du carnet sanitaire (prise de températures de l'eau chaude, mettre du sel dans les adoucisseurs...)

Entretien courant du bâtiment (ampoules, petites réparations…)

suivre les prestataires lors de leurs interventions pour s'assurer que les travaux ont bien été effectués

gérer les livraisons de produits

entretenir son poste de travail et le matériel mis à disposition

Assurer la traçabilité de vos actions et de celle des prestataires...

horaires du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30

Nos points forts :

- Un établissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonne notoriété ;

- Un établissement participant à une démarche Montessori ;

- Un management participatif et bienveillant, vous associant aux différents projetsau sein d’une équipe dynamique ;

MAIS PAS QUE !

- Rémunération attractive :  prime Ségur, reprise de l'ancienneté sur justificatif

le salaire brut indiqué ne comprend pas la reprise d'ancienneté.

Profil

Vous êtes titulaire d’un C.A.P ou d’un B.E.P ou d’un certificat de formation professionnelle, ou d’une qualification reconnue de même niveau ;

Vous disposez de connaissances générales sur l’ensemble des domaines techniques serait un plus

Vous êtes doté d’un sens de l’organisation ;

Une connaissance du système de détection incendie serait un plus

Vous avez le goût du travail en équipe et alliez autonomie et discrétion.

ALORS REJOIGNEZ nos équipes ! 

L'établissement

La résidence le Clos Saint-Joseph est un lieu où il fait bon vivre ! Située à Jacob-Bellecombette, à proximité de Chambéry, la résidence le Clos Saint-Joseph bénéficie d’un cadre verdoyant et agréable. Il propose 75 places en hébergement permanent et 4 places en hébergement temporaire. Un espace spécifique accueille 13 personnes souffrant de troubles cognitifs ou mnésiques.