
Adjoint Chef de Projet Arrêt
HOUSE OF ABYIngénierie et conseil en technologies
- Salaire
- 33–50 k€brut / an
- Télétravail
- Non précisé
- Contrat
- CDI
- Lieu
- Mulhouse (68)
- Expérience
- Confirmé (3-5 ans)
- Publiée
- il y a 5 sem.
Ingénierie & R&D · Site carrière de HOUSE OF ABY
Description du poste
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un Adjoint Chef de Projet Arrêt H/F pour accompagner la préparation et la réalisation d’un arrêt industriel dans un environnement chimique/pétrochimique.
Vos missions :
Vous accompagnez le Chef de Projet Arrêt sur les phases de préparation et de réalisation :
- Préparer et suivre la liste des travaux, le planning et les indicateurs d’avancement.
- Participer à la définition des besoins techniques, humains et matériels.
- Préparer les cahiers des charges et participer à l’analyse des offres des entreprises d’arrêt.
- Assurer le suivi des coûts et du budget de l’arrêt.
- Coordonner les différents intervenants et gérer les interfaces entre les métiers.
- Préparer les plans de prévention et veiller au respect des exigences sécurité et qualité.
- Organiser et suivre les approvisionnements nécessaires aux travaux.
- Superviser certains chantiers et suivre l’avancement pendant l’arrêt.
- Identifier les écarts, points bloquants et proposer des actions correctives.
- Coordonner les techniciens superviseurs de zone.
- Organiser les réceptions de travaux et suivre la levée des réserves.
- Participer à la remise en service des installations et au redémarrage des ateliers.
Profil recherché
Profil recherché
- Expérience significative dans la préparation et la réalisation d’arrêts industriels, idéalement en chimie ou pétrochimie.
- Bonnes connaissances en mécanique, tuyauterie et chaudronnerie.
- Notions en équipements sous pression, instrumentation et électricité.
- Maîtrise de la lecture des schémas TI/P&ID et isométriques.
- Compétences en gestion de projet, planification et cost control.
- Maîtrise d’Excel, Word, Visio et Project ; connaissance de SAP.
- Risque Chimique N2 et habilitation travaux en hauteur appréciés.
- Anglais professionnel écrit et oral.
- Autonomie, organisation, proactivité et bon esprit d’équipe.
Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l’égalité des chances, notre Groupe s’inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l’intégration des personnes en situation de handicap.
Rémunération et avantages
Le salaire proposé pour ce poste se situe entre 33 000 € et 50 000 € brut par an, selon votre expérience et vos qualifications.
À propos de l'entreprise
- Type d'employeur
- Ingénierie et conseil en technologiesSociété dont le métier est de placer ses salariés en mission chez ses clients (ESN, ingénierie en régie, cabinet de conseil).
- Métier
- Ingénierie & R&D